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“在近期開展的作風問題交叉互查中，發現你單位存在以下問題，請認真核查，于10個工作日內將問題核查情況報市紀委黨風政風監督室。”
近日，淮北市紀委監委召開作風建設監督檢查工作推進會，向有關單位移交了“五一”期間交叉互查中發現的問題線索，并就端午節期間開展作風建設監督檢查、典型案例通報曝光等工作進行了部署安排。
為進一步抓好中央八項規定精神的貫徹落實，嚴防節日期間“四風”問題反彈回潮，“五一”端午期間，淮北市紀委監委在堅持節前提醒、自查自糾、通報曝光等有效做法的基礎上，從縣區紀委監委、派駐機構和財政審計部門抽調14人，組成3個檢查組，對全市15家國有企業2018年以來執行落實公務接待、公務差旅、會議培訓有關規定等情況組織開展檢查。
為防止“人情式監督、關系式檢查”問題的發生，檢查以交叉式、推磨式互查的形式開展。檢查組不打招呼、不設定“路線圖”，通過調閱帳目、實地查看、談話了解等方式開展隨機式、突擊式抽查檢查，共發現疑似違規違紀問題33個。市紀委黨風政風監督室對發現的問題匯總分類后，制作《問題核查清單》，一式兩份，由相關監督檢查室負責督促指導各有關單位限期核查反饋。
此外，淮北市紀委監委專門發出通知，要求各地各單位主要負責人切實履行好“主體責任”，帶頭領學案例通報，并靈活采取案例點評、召開警示教育專題民主生活會等方式，以案釋紀、以案說法，增強警示教育效果，教育引導黨員干部、公職人員筑牢思想防線，嚴防“節日病”。（淮北市紀委監委）
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