針對基層執(zhí)紀審查工作力量薄弱、能力不足、案件查辦質量不高等問題，當涂縣紀委監(jiān)委不斷探索創(chuàng)新工作機制，有力地推動了基層紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

深化改革不停步，確保依法依規(guī)。當涂縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，強調(diào)調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方式方法，先后建立了“四合一”交叉協(xié)作辦案機制，探索向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）派出監(jiān)察室并同步推進監(jiān)察職能向村居一級延伸，出臺執(zhí)紀審查調(diào)查工作規(guī)范、“鄉(xiāng)案縣審”工作實施細則、規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行辦法等業(yè)務類、程序類制度19項，積極破解基層執(zhí)紀審查難題，規(guī)范工作開展。

創(chuàng)新舉措不松勁，拓寬線索渠道。持續(xù)深化基層黨員干部問題線索通報共享機制，摸排對象由村“兩委”成員拓展至全體基層黨員干部。配齊村級黨組織紀檢委員144名，設置村居老黨員、老干部廉政監(jiān)督崗，加強對黨員干部的監(jiān)督，重點對村“兩委”班子及其成員廉潔勤政、民主決策、財務管理等情況進行監(jiān)督，拓寬線索來源渠道。

以案代訓不落后，提升業(yè)務素質。把對基層案件查辦的業(yè)務指導作為一項重要工作來抓，從線索初核、證據(jù)材料收集、違紀事實確認、定性處理等方面手把手指導，做到“一案一講解，一案一培訓”。編發(fā)《紀檢監(jiān)察工作常用法規(guī)匯編》、《黨紀政務問責處理規(guī)定匯編》，引導基層紀檢監(jiān)察干部依紀依規(guī)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。同時，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓并抽調(diào)基層干部到縣紀委掛職鍛煉，增強其執(zhí)紀審查、依法調(diào)查能力，提升案件辦理質效?！　　?/p>

嚴格考核不含糊，以壓力促動力。結合實際，修訂完善紀檢監(jiān)察重點工作考核辦法，創(chuàng)新考核機制，對基層單位實行分季分類考核，考核結果排名通報，并約談考核落后單位主要負責同志。同時將紀檢監(jiān)察重點工作考核結果與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作“雙百分制”考核相掛鉤，考核結果與紀檢監(jiān)察干部管理使用評先評優(yōu)有效銜接。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）