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“很榮幸能被抽調參與市委巡察工作，我想這既是組織給予的關心和信任，又為我們提供了一個鍛煉成長的平臺。希望今后還有機會再次參與巡察工作，為全面從嚴治黨向基層延伸盡一份綿薄之力。”在寧國市委巡察抽調干部回訪座談會上，梅林鎮抽調干部王勝發自肺腑地說。
近日，該市市委巡察辦會同各巡察組分赴相關單位，向市委第十輪巡察抽調干部所在單位黨組織通報干部本人在巡察期間的政治、思想、工作、紀律等方面表現情況，并出具書面鑒定材料。
“對抽調參與巡察干部進行考核鑒定，是教育、監督和激勵干部的有效方法，也是發現‘好苗子’的重要途徑。下一步，我們也會將其作為加強巡察干部隊伍建設和管理的長效機制加以固化，使抽調干部愿巡察、能巡察，不斷提升巡察隊伍的凝聚力和戰斗力。”市委巡察辦有關負責人表示。
據悉，自巡察工作啟動以來，市委始終高度重視巡察干部隊伍建設，在配齊配強一辦三組的基礎上，著力加強對抽調干部的管理，挑選了一批“精兵強將”建立了巡察人才庫，結合實際研究制定《市委巡察借調干部監督管理辦法》等10余項涉及巡察干部監督管理的制度，并通過集中輪訓、巡察前業務培訓等多種形式，切實提高巡察抽調干部的政治素質和業務水平。同時，不斷加大巡察抽調干部交流使用力度，目前已有多名在巡察工作中表現優異的抽調干部走上領導崗位。
“今后我們還將繼續擴大巡察抽調干部的選擇面，著力挑選一批新提任干部和身處專業崗位且表現優秀的年輕干部來參加各輪巡察工作，不斷補充‘源動力’，讓他們在全面從嚴治黨的實踐中錘煉黨性、經受歷練，推動我市巡察工作實現高質量發展。”市委巡察工作領導小組有關負責人介紹說。（宣城市紀委監委）
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