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太湖:創新培訓方式 提升履職能力

時間:2019-06-26 09:03    來源:安徽紀檢監察網     分類:宣傳教育     編輯:楊峰
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“3天的培訓學習,內容豐富、形式鮮活、授課精彩,我學到了很多。”太湖縣紀檢監察干部業務培訓班結束后,該縣江塘鄉紀委副書記舒暢興奮的說。

今年以來,太湖縣紀委監委緊密聯系工作實際,積極開展針對性培訓,不斷提升紀檢監察干部履行監督執紀問責和監督調查處置的能力素質。截至目前,縣紀委監委已組織開展3期業務培訓班,全縣紀檢監察干部參訓率達到92.5%。

做好“結合”文章。積極實踐將紀檢監察干部崗位鍛煉與集中培訓學習相結合、與安排參與上級紀委跟班辦案相結合、與推薦參加上級培訓學習相結合的學習模式,今年已組織紀檢監察干部集中培訓、學習教育3次,參訓人員達260余人次;安排基層紀檢監察干部跟班辦案、參與縣委巡察39人次;推薦參加中央和省市紀委業務培訓38人次。

突出學習重點。培訓內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、審查調查要點、案件監督管理、案件審理工作、監督執紀“四種形態”運用、巡視巡察整改、職務犯罪預防等內容,重點解讀《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等。

創新培訓方式。改變學習培訓只是“坐一坐、念一念、聽一聽”的傳統模式,制定年度干部培訓計劃,采取專家授課、庭審現場教育、專題警示教育、現場學習、小組交流、撰寫小結等方式方法,將理論與實際相結合,引導督促紀檢監察干部學以致用。

“今天的小組交流我收獲良多,回去要好好消化,努力將培訓學習的成果轉化為做好監督工作的實際行動。”駐縣委辦公室紀檢監察組組長孟焰中說。(安慶市紀委監委)

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