問責是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重要抓手。黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。在日常管理監(jiān)督中，應抓早抓小，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，通過把紀律和規(guī)矩嚴起來，壓實黨組織和黨的領導干部管黨治黨的責任。

近年來，在黨中央的領導下，各地區(qū)各部門不斷加大問責力度，彰顯了全面從嚴治黨的堅強決心和失責必問的鮮明態(tài)度。今年以來，一些地方通報了落實全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不力被問責案例。如，云南省文山州委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王毅等人因文山州民政局違規(guī)挪用上海協(xié)作扶貧援助資金被問責；陜西省渭南市華陰市國土資源局黨委副書記薛丹峰因分管領域發(fā)生生態(tài)環(huán)保失職失責問題被問責，等等。從實際情況看，有的黨組織和黨的領導干部仍然存在“四個意識”不強、缺乏政治擔當、責任意識弱化、管黨治黨寬松軟等問題，必須引起高度重視。

懲前毖后、治病救人，這是問責工作應當堅持的原則，也是對黨的領導干部的關心和愛護。《中國共產黨問責條例》第七條規(guī)定，對黨組織的問責方式包括檢查、通報、改組，對黨的領導干部的問責方式包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。問責，哪怕是對黨組織改組，對黨的領導干部給予組織處理、紀律處分，最終目的都不是“懲”，而是以此壓實壓緊黨組織和黨的領導干部的政治責任，從而保證黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署的貫徹落實。

針對問責條例規(guī)定的黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規(guī)，不履行或者不正確履行職責，一旦出現(xiàn)了適用程度較輕問責方式的情形，就要及時處理，用檢查、通報或誡勉這些程度輕一些的問責方式，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)，而不能坐視不理，非等到用到紀律處分的程度才叫問責，才肯問責。實事求是、精準問責，不但體現(xiàn)在作出重處理上，發(fā)現(xiàn)小問題、解決小問題，也是精準。把大問題的隱患解決在一開始，更是有效的問責。

嚴肅黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督，必然要求有責任有擔當，問責主體要敢于唱黑臉，對不擔當不負責的就要及時去過問。監(jiān)督要體現(xiàn)在日常，問責的武器要經常使用，該批評就批評，該處理就處理，通過抓早抓小，讓各級黨組織和黨的領導干部警醒起來，這才是對同志負責、對黨負責。如果日常不去管不去問，等到出大問題了，那自己就要被問責了。

權力就是責任，責任就要擔當。要看到，我們黨在長期執(zhí)政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，“四大考驗”“四種危險”依然復雜嚴峻，管黨治黨比以往任何時候都需要決心和勇氣。為此，各級黨組織和黨的領導干部要把自己擺進去、把職責擺進去，以眼里不揉沙子的認真勁兒履行管黨治黨政治責任，讓擔責盡責更加自覺，把黨建設得更加堅強有力。（中國紀檢監(jiān)察報評論員 陳麗）