“窗口服務‘十條禁令’‘十個做到’執(zhí)行得怎樣？……這些既是我們的工作亮點，又是此次大排查的重點。”為進一步加強干部紀律作風建設，近日，廣德縣稅務局在系統(tǒng)內(nèi)開展了一次風紀大排查活動，這也是該縣“作風大建設”的“施工現(xiàn)場”之一。

近年來，該縣在加強干部作風建設的道路上急蹄奮進，主動找癥結(jié)、想辦法，以只爭朝夕的勁頭，跑出作風建設“加速度”。

抓早抓小，練就過硬作風。以作風建設為“小切口”，推動管黨治黨大格局。從狠抓作風建設入手，持續(xù)開展作風整治，強力解決干部隊伍中存在的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義突出問題；在全縣開展扶貧領域形式主義、官僚主義和腐敗問題集中整治專項行動以及“三公經(jīng)費”管理使用專項監(jiān)督檢查；不斷完善信息公開等制度，加大黨務、政務、村務、廠務公開力度，凡是涉及群眾利益和群眾關心的事項，一律及時進行公開。同時，進一步加強監(jiān)督管理和督促檢查，特別是加強群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和組織監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢、巡察、審計等部門的聯(lián)合監(jiān)督作用，密織立體化監(jiān)督網(wǎng)絡，嚴防“四風”問題反彈回潮。

主動“體檢”，敢于刀刃向內(nèi)。對縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣委宣傳部、縣委政法委等縣四大班子辦公室和縣委常委所在單位黨組織開展專項巡察，重點關注公務接待、公務考察、會議經(jīng)費使用、津補貼發(fā)放、差旅費管理、公款購買贈送土特產(chǎn)等方面。緊盯特權(quán)思想和特權(quán)行為，聚焦“節(jié)日腐敗”，著力發(fā)現(xiàn)典型問題及干部群眾反映強烈的問題。以刀刃向內(nèi)的勇氣，自我革新、自我體檢，全面梳理自身可能存在的“隱疾”，充分體現(xiàn)“打鐵必須自身硬”的高度政治自覺。

以案為鑒，規(guī)范從政行為。以查處的反面典型案件為鏡鑒，組織開展專題警示教育活動，引導黨員干部和公職人員汲取教訓、引以為戒，及時糾正自身存在的不良傾向和作風突出問題。為堅決防止公職人員從事違規(guī)借貸等營利性活動，進一步規(guī)范廉潔從政行為，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關系，凈化優(yōu)化良好政治生態(tài)，該縣還結(jié)合掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，在全縣范圍內(nèi)開展公職人員違規(guī)借貸問題專項整治，對公職人員違規(guī)借貸情況進行排查整改，要求全縣所有公職人員簽訂《不違規(guī)借貸承諾書》，查實3起公職人員違規(guī)借貸問題，立案3人，給予黨紀處分2人。

重點整治，做好“自選動作”。在開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動中，將整治服務群眾和企業(yè)“冷硬橫推”問題作為重中之重，同時重點整治對分管工作和監(jiān)管領域不聞不問、失職失責問題。嚴格落實首問負責制，明確窗口單位的服務標準，進一步提高政務熱線的服務實效，持續(xù)開展民主考評公共服務單位、基層站所長、科股長服務活動，不斷提升群眾和企業(yè)的滿意度。全面優(yōu)化辦事流程，最大限度地減少繁瑣環(huán)節(jié)，實現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾和企業(yè)少跑腿”的目標。

“除此之外，我們還通過正面引導與反面警示相結(jié)合的方式，采取‘頭腦風暴’式的教育手段，幫助廣大黨員干部補足精神之‘鈣’，為轉(zhuǎn)作風樹立‘風向標’，不斷擦亮作風建設金色‘名片’。”縣紀委監(jiān)委有關負責人介紹說。（宣城市紀委監(jiān)委）