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近年來，滁州市紀委監委堅持實事求是、依規依紀，進一步發揮好問責的利器作用，切實做到精準問責、規范問責、慎重問責。今年以來，共問責68人，給予黨紀政務處分23人，切實做到失責必問、問責必嚴。
突出問題導向，開展問責案件“回頭看”。組建扶貧領域問責案件復查組，集中1個月時間，對2015年以來已辦結的扶貧領域問責案件進行逐案復查，對在事實證據、定性處理、程序手續等方面存在問題的個案，實行即知即改。共完成復查扶貧問責案件130件，發現各類問題308個，現已全部整改到位；對2016年以來受處分的人員，開展集中回訪教育活動，實行扶貧領域被問責人員回訪全覆蓋，重點幫助其解開思想疙瘩，共開展回訪145人次，一些受問責干部在回訪中重新煥發了工作激情。
突出健全制度，完善精準問責機制。建立“鄉案縣審市備案”制度，認真落實省紀委《關于鄉案縣審工作的規定》，鄉鎮紀委查處的所有問責類案件一律由縣級紀委直接審核把關；建立初核函詢了結類問題線索“雙把關”制度，對初核函詢了結類問題線索，在處置報告正式形成前與案件審理室會商，由案件審理室重點對定性量紀進行審核把關，提出審理意見。市紀委常委會定期聽取初核函詢類問題線索處置報告，集中聽取審查組意見和審理意見，嚴把問題線索處置關。今年以來，共對27個問題線索進行雙把關，退回補充調查6件；建立錯案追究制度，印發《市紀委監委機關錯案責任追究辦法》，嚴格把握五種錯案情形，明確錯案的追責程序，最大限度減低案件質量風險。
突出本領提高，提升精準問責能力。立足全員化，出臺《滁州市紀檢監察干部教育培訓工作實施意見》和2019年度全員培訓計劃，今年以來共培訓紀檢監察干部10期2188人次；立足常態化，辦好“每月一講”，即每月選擇一個專題，借助視頻會議系統，推動培訓向縣市區紀委監委、派駐機構和鄉鎮紀委延伸，實現市、縣、鄉三級紀檢監察干部培訓全覆蓋，今年以來已舉辦專題培訓5期，幫助紀檢監察干部把握審查調查全流程和日常監督重點。（滁州市紀委監委）
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