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合肥:推進(jìn)監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸

時(shí)間:2019-08-01 09:06    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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為深化國(guó)家監(jiān)察體制改革,推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸,實(shí)現(xiàn)對(duì)基層所有行使公權(quán)力的公職人員和有關(guān)人員監(jiān)察全覆蓋,日前合肥市委印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,以“監(jiān)察室+協(xié)作區(qū)”模式推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸。

《意見(jiàn)》要求,各縣(市)區(qū)監(jiān)委向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出監(jiān)察辦公室,不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)原監(jiān)察部門,監(jiān)察室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委合署辦公,一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子。監(jiān)察室主任、副主任提名考察按照干部管理權(quán)限履行任免程序;監(jiān)察員由縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委研究任免。同時(shí),探索建立村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度,實(shí)行“一村一居一聯(lián)絡(luò)員”,主要負(fù)責(zé)對(duì)村(居)從事管理的人員進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)向監(jiān)察室反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索。

《意見(jiàn)》規(guī)定,監(jiān)察室根據(jù)縣(市)區(qū)監(jiān)委授權(quán),對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的公職人員、基層群眾性自治組織中從事管理的人員及其他行使公權(quán)力的人員進(jìn)行廉政教育,對(duì)其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,依法進(jìn)行調(diào)查、處置,向監(jiān)察對(duì)象所在單位提出監(jiān)察建議,完成縣(市)區(qū)監(jiān)委交辦的其他事宜。

《意見(jiàn)》明確,縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委按照“就近協(xié)作、便于集中、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、增強(qiáng)合力”原則,在原有基礎(chǔ)上,合理優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)設(shè)置,采取集中辦公,強(qiáng)化人員配備,理順職責(zé)關(guān)系,明確工作定位,統(tǒng)籌開(kāi)展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)作的工作格局。

下一步,合肥市將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善工作機(jī)制,按照“三個(gè)為主”要求,不斷深化監(jiān)察室、協(xié)作區(qū)管理模式,切實(shí)推動(dòng)全市基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。(合肥市紀(jì)委監(jiān)委)

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