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為基層減負(fù) | 安徽省一級(jí)檢查考核減少87%

時(shí)間:2019-08-08 07:09    來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站     分類:要聞播報(bào)     編輯:張曉玉
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7月29日,安徽巢湖市散兵鎮(zhèn)道路交通管理站站長項(xiàng)友仙作為業(yè)主方代表,與監(jiān)理部門、三檢單位的同志一起對(duì)該鎮(zhèn)嶗山村大胡路路基進(jìn)行驗(yàn)收。這些天,項(xiàng)友仙一直“泡”在正在施工的40多條村級(jí)道路上,督促施工進(jìn)度,處理突發(fā)情況,抓質(zhì)量、保安全。

“最近幾個(gè)月,要參加的會(huì)、學(xué)習(xí)的文件和應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查明顯減少了很多,能有更多時(shí)間在各工地現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)協(xié)調(diào)處理問題,群眾沒少給我們點(diǎn)贊。”項(xiàng)友仙對(duì)“減負(fù)”帶來的好處感受頗深。

黨中央將2019年作為“基層減負(fù)年”后,安徽結(jié)合“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng),聚焦突出問題減量提質(zhì)、減痕提效、減壓提氣,下大氣力為基層“減負(fù)松綁”,越來越多基層干部更多地走到群眾中,察民情、解難題。

“省委印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,并從嚴(yán)掌握、能短則短;經(jīng)批準(zhǔn)直接開到縣級(jí)的會(huì)議,不再層層開會(huì),能合并的不單獨(dú)召開,能連續(xù)召開或套開的相對(duì)集中安排……”安徽省委以上率下立規(guī)矩,制定《基層減負(fù)年工作舉措》,開展集中整治專項(xiàng)行動(dòng),力爭把2019年省委文件、全省性會(huì)議同比各減少1/3以上,省級(jí)層面督查檢查考核計(jì)劃74項(xiàng),同比壓減70%以上。創(chuàng)新督查檢查考核方式,省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭采取“四不兩直”方式深入一線調(diào)研,直接傾聽群眾訴求,掌握第一手資料。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,安徽省一級(jí)發(fā)文、開會(huì)、督查檢查考核分別同比下降34.9%、37.5%和86.7%。

“不簡單把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),不以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻來代替對(duì)實(shí)際工作評(píng)價(jià)。”安徽聚力整肅“留痕主義”問題,讓基層干部少做“無用功”,多出“真實(shí)績”。全省各地各單位對(duì)包括扶貧工作在內(nèi)的督查檢查考核評(píng)估等事項(xiàng),突出入戶走訪和現(xiàn)場(chǎng)核查反映工作成效,樹立重實(shí)績、辦實(shí)事的鮮明導(dǎo)向。通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享、優(yōu)化填報(bào)方式、強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析等途徑,堅(jiān)決減少基層填表報(bào)數(shù)。

在減量提質(zhì)、減痕提效同時(shí),安徽省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)查群眾反映強(qiáng)烈的形式主義官僚主義問題,今年以來共查處問題915個(gè),處理1428人、處分545人。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,以阜陽市搞形式主義官僚主義為反面教材,深入開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育,教育廣大黨員干部從突出問題中汲取教訓(xùn)、舉一反三,聯(lián)系自身實(shí)際,深刻檢視反思、認(rèn)真抓好整改。

“經(jīng)查,萬宏東同志作為香泉鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖關(guān)閉工作組成員,在工作開展中不存在“吃拿卡要”以及威脅恐嚇舉報(bào)人等問題,縣紀(jì)委監(jiān)委核查認(rèn)定舉報(bào)反映問題不實(shí)……”今年上半年,安徽和縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)包括該縣香泉鎮(zhèn)政法委書記萬宏東在內(nèi)的4起不實(shí)舉報(bào)進(jìn)行了公開澄清。類似的公開澄清,在安徽各地已出現(xiàn)多次。

為基層干部減壓提氣,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。安徽進(jìn)一步完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,用足用活用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》,積極做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”,開展對(duì)被問責(zé)干部“暖心回訪”。近日,省紀(jì)委印發(fā)《為受到誣告陷害錯(cuò)告誤告干部澄清正名若干規(guī)定(試行)》,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

“要堅(jiān)持嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé),有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題,有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān),有效保障基層干部的政策待遇特別要解決好脫貧攻堅(jiān)一線干部工作和生活中遇到的實(shí)際困難,讓基層干部集中精力干工作、辦實(shí)事。”安徽省委主要負(fù)責(zé)同志表示。(陳多潤 通訊員 程衛(wèi)東)

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