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“社保基金數(shù)額巨大、風險等級高，外地相繼出現(xiàn)了廉政問題情況，這次，我們協(xié)助市人社局邀請了省社保局、外市社保專業(yè)人士、本市審計、財政專業(yè)人士組成的安全檢查評估組，在全市范圍開展社保基金安全評估。”銅陵市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢組長汪良柱在調(diào)度會上介紹了前段時間開展的專項活動。
8月1日上午，銅陵市紀委監(jiān)委召開了今年第二季度派駐機構(gòu)調(diào)度會議。會上，各派駐機構(gòu)負責人重點圍繞二季度工作開展情況、存在的問題和建議及下一步工作安排進行了交流討論。
“派駐紀檢監(jiān)察組是市紀委監(jiān)委的重要組成部分，為派駐機構(gòu)之間，以及與委機關(guān)部室之間，搭建一個業(yè)務(wù)交流平臺，很有必要。”銅陵市紀委監(jiān)委組織部負責人說。
為切實加強對派駐機構(gòu)日常工作的管理，促進派駐機構(gòu)履職盡責，銅陵市紀委2018年6月印發(fā)的《市紀委、監(jiān)委派駐機構(gòu)管理暫行辦法》中就明確了對派駐機構(gòu)實行日常工作調(diào)度制度。該制度規(guī)定，每季度召開1次派駐機構(gòu)工作調(diào)度會，聽取各派駐機構(gòu)匯報工作進展、自身建設(shè)情況，收集意見建議，交流研討業(yè)務(wù)等。
“會上，聽聽別人好的做法，大家還可以交流交流，暢所欲言，對下一步如何更好地開展工作很有幫助。”駐市住建局紀檢組負責人王仁斌說。
通過常態(tài)化召開派駐機構(gòu)季度工作調(diào)度會，機關(guān)部室、各派駐機構(gòu)之間，交流研討、答疑解惑，實現(xiàn)了互通有無、取長補短，有效地提升了業(yè)務(wù)能力和水平，促進派駐機構(gòu)更好地發(fā)揮‘前哨’和‘探頭’作用。（銅陵市紀委監(jiān)委）
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