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鳳陽(yáng):出臺(tái)考核辦法 推動(dòng)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)

時(shí)間:2019-08-27 15:17    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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近日,鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部年度考核辦法》,對(duì)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部履行職責(zé)細(xì)化考核指標(biāo),科學(xué)評(píng)價(jià)各派駐(出)機(jī)構(gòu)干部工作成效,進(jìn)一步激發(fā)派駐干部的工作積極性和責(zé)任感,促進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)監(jiān)督。

明確考核范圍。辦法將縣紀(jì)委監(jiān)委派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),紀(jì)工委書(shū)記,科級(jí)及其以下專職紀(jì)檢干部全部納入考核范圍,實(shí)行分類分層考核。

規(guī)范考核程序。派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)縣管干部年度考核列入縣紀(jì)委監(jiān)委干部年度考核范圍,按照縣管干部綜合考核規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢組長(zhǎng)年度考核優(yōu)秀等次名額實(shí)行單列。科級(jí)以下干部年度考核,由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施,年度考核優(yōu)秀等次比例參照縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)行。考核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委常委會(huì)研究確定后進(jìn)行公示、上報(bào)、反饋和歸檔。

強(qiáng)化評(píng)價(jià)內(nèi)容。通過(guò)個(gè)人自評(píng)、述職述廉、復(fù)合初評(píng)、民主評(píng)議等環(huán)節(jié),主要對(duì)派駐(出)紀(jì)檢干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核開(kāi)展監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)辦案、貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)決策部署等方面情況,提出初評(píng)意見(jiàn),最終確定考核等次。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)擬確定為優(yōu)秀等次的人員進(jìn)行公示,公示后將相關(guān)材料報(bào)送縣委組織部審核備案,考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。

據(jù)了解,1-7月,全縣13家派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和2家派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共處置問(wèn)題線索123件次,其中談話函詢了結(jié)11件次,初步核實(shí)了結(jié)91件次,立案21人,處分19人,有效地發(fā)揮了“探頭”作用。(滁州市紀(jì)委監(jiān)委)

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