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“縣委關于干部管理‘四個文件’下發后，我局黨組及時組織機關干部職工集體學習，并召開專題會議對執行情況進行研究部署。目前，已經在一樓大廳設置了打卡機，要求所有在職人員每日上下班按時打卡簽到，并組織人員開展作風建設不定期抽查。此外，近期還將對省道S214至S203繞行路線改造項目等3個‘三重一大’事項進行研究……”近日，郎溪縣紀委監委駐縣科技經信局紀檢監察組到其監督的縣交運局開展現場監督檢查，該局有關負責人作了詳細匯報。
今年以來，該縣紀委監委認真履行監督首要職責，不斷完善體制機制，進一步理順派駐（出）紀檢監察機構與綜合監督單位之間的關系，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，持續緊盯“關鍵少數”，做深做實日常監督，提高派駐監督質效，確保深化黨和國家機構改革順利進行。
“今年實行機構改革后，不少單位進行了新建或重組，我們第一時間重新明確了各派駐（出）紀檢監察機構的監督范圍。同時，要求各派駐（出）紀檢監察機構及時與綜合監督單位逐一對接，逐一開會見面，詳細了解監督單位的基本情況，并明確各單位的紀檢監察工作聯絡員，為下一步順利有效開展監督工作奠定堅實基礎。”縣紀委監委組織部負責人介紹說。
據悉， 除了與綜合監督單位加強聯系外，各派駐（出）紀檢監察機構還及時組織對機構改革涉及單位的信訪舉報件和問題線索進行全面梳理，嚴格按照有關規定和要求，著重做好執紀審查工作及相關問題線索的移交歸檔工作，保證程序的連續性和資料的完整性，確保機構改革涉及單位的監督執紀問責工作不斷檔、不脫節。
此外，縣紀委監委還制定了《派駐(出)紀檢監察機構年度考核辦法》，細化考核指標，科學評價派駐（出）紀檢監察機構的工作成效。分別建立了每月工作例會、廉情分析報告、年度履職等制度，進一步壓實派駐（出）機構的工作責任，深化監督、執紀監察、問責等3項職責，持續夯實監督基礎。
“縣里機構改革完成后，我們及時調整了各派駐（出）紀檢監察機構的監督范圍，確保派駐監督實現’全覆蓋’。”縣紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將堅守‘監督的再監督’這一定位，在了解綜合監督單位的實際情況、發現問題以及監督力量配備等方面繼續下足功夫，按規定查處機構改革過程中出現的違紀行為，以嚴肅問責推動改革主體責任落實，為機構改革順利推進保駕護航。” （宣城市紀委監委）
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