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“我們參照‘兩個責任’平臺信息錄入的要求，擬定四合鄉2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及2019年黨風廉政建設主體責任清單，對黨風廉政建設主體責任進行細化分解。”在廣德市紀檢監察和巡察工作會議上，四合鄉紀委書記盧健就如何以信息化平臺為載體，強力推動落實“兩個責任”作經驗交流。
考核工作不夠科學、監督檢查不到位、責任意識虛化……一系列問題對“兩個責任”的剛性落實形成阻礙。鑒于此，該市紀委監委通過積極探索，嘗試運用“互聯網+”的概念進行全程監管，建立黨風廉政建設監管考核平臺（以下簡稱“平臺”）。自平臺啟用一年多以來，各鄉鎮、市直單位和各級紀檢監察機構加快推動“三大轉變”，確保“兩個責任”落地生根 。
“根據工作要求，各鄉鎮、市直單位明確將主體責任和監督責任分人牽頭、分層推進，信息分開錄入、責任分別壓實。”針對如何利用平臺實現從“模糊抓”向“精準抓”轉變，市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說，“譬如，各鄉鎮將黨風廉政建設主體責任細化分解為鄉黨政領導班子、基層站所辦中心、村（社區）黨組織三個層面。各責任主體對表對標，明確責任領任務，精準施策抓落實，知責明責‘劃好位’，從而確保黨風廉政建設在基層有序推進。”
“平臺改變了以往應付式、應景式的‘一考定乾坤’模式，從8個方面25條明確了主體責任正面清單，從4個方面18條明確了監督責任正面清單，涵蓋了黨風廉政建設工作的方方面面，更能凸顯黨風廉政日常工作實績，更注重‘兩個責任’的落實成效、更注重規范權力運行、更注重廉政風險防控、更注重日常監督檢查。”某具體操作平臺人員感觸頗深地說，“從‘一考定’到‘日常抓’的有效轉變，平臺考核促使我們將功夫下在平時，以理性務實的態度抓好日常每項工作的細化落實。”
“平臺信息審核非常嚴格，信息錄入要求及時、真實、準確，這就需要各級紀檢監察機構在做好本職工作的同時，更要自覺‘補位’，履行好同級監督提醒等職責，督促黨風廉政建設主體責任履行到位，變紀檢監察機構‘獨奏曲’為各責任主體‘交響樂’。”市紀委監委有關負責人強調建立該平臺的意義，并表示將根據收集到的信息，堅持定期提醒、定期調度、定期分析，及時補缺補差，確保平臺提出的“規定動作”不打折扣，“兩個責任”一步不差地落實到位。（宣城市紀委監委）
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