近年來，明光市紀委監(jiān)委全面落實監(jiān)察體制改革要求，進一步深化派駐機構(gòu)體制機制改革，努力實現(xiàn)派駐監(jiān)督職能高效優(yōu)化發(fā)揮，機構(gòu)建設(shè)、制度完善、教育培訓和選拔任用“四駕并驅(qū)”。

健全機構(gòu)筑基礎(chǔ)。積極探索派駐監(jiān)督新模式，不斷開拓派駐監(jiān)督新思路，在全面派駐的基礎(chǔ)上對派駐機構(gòu)進行分類設(shè)置逐步實現(xiàn)職能明確、權(quán)責一致，采取單獨派駐和綜合派駐兩種形式，共計派駐11家，健全派駐機構(gòu)，促使其從嚴執(zhí)紀、全面監(jiān)督、問責追責、警示教育等工作常態(tài)化，切實發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

完善制度明職責。為加強對派駐機關(guān)的監(jiān)督、細化派駐人員責任內(nèi)容，明光市紀委監(jiān)委先后制定了《明光市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作職責和監(jiān)督權(quán)限(試行)》、《明光市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)審查調(diào)查工作相關(guān)流程(試行)》等制度，明確派駐機構(gòu)6項工作職責4種監(jiān)督權(quán)限。通過細化派駐監(jiān)督流程和責任內(nèi)容，突出監(jiān)督重點，規(guī)范派駐監(jiān)督履職行為。

教育培訓強本領(lǐng)。結(jié)合派駐工作實際，制定專題學習，力求各派駐紀檢監(jiān)察組全體同志掌握紀法銜接、執(zhí)紀審查各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)。邀請室(部)負責人輪流講課，加強學習鍛煉，克服本領(lǐng)恐慌，提升執(zhí)紀審查能力，提高派駐人員的綜合能力。向派駐人員發(fā)放工作手冊和內(nèi)部學習資料，為派駐機構(gòu)監(jiān)督、執(zhí)紀、問責提供行為規(guī)范。組織派駐人員異地進修學習，抽調(diào)派駐人員參與上級紀委監(jiān)委業(yè)務(wù)培訓，實現(xiàn)理論和實踐雙提升。

選拔任用壯隊伍。從選拔入手，注重政治覺悟和政治擔當，采取個人推薦、他人推薦、領(lǐng)導(dǎo)實名舉薦相結(jié)合的推薦方式，通過與部門負責人談、單位負責人談、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人談，全方位、多角度、近距離考察干部的忠誠、定力、能力和自律，力求打造一支敢擔當、守紀律、作風硬的派駐干部隊伍。今年以來，考察選拔了7名派駐紀檢監(jiān)察副組長，程序步驟公開公正透明。（滁州市紀委監(jiān)委）