“剛受處分時，我真的有點想不通，有種干事越多出錯越多的牢騷和多干不如不干的錯誤想法，是縣紀委的回訪教育讓我真正認識到自己的錯誤，重新激發我干事的熱情。”蕪湖縣房管局一名受到黨內警告處分的干部，在近期縣紀委開展的回訪教育中真誠地說出心聲，這也是蕪湖縣紀委開展回訪教育的一個縮影。

為了貫徹落實黨的“懲前毖后，治病救人”方針，近期蕪湖縣紀委監委對2018年以來受處分的黨員干部開展回訪，旨在使受處分人員的放下思想包袱、輕裝上陣，重拾干事創業熱情和擔當精神。

“受到紀律處分的人員心態各不相同，有的對處分認識不到位，認為組織小題大作；有的心感委曲，認為工作中出現失誤應該網開一面；有的面子上過不去，感覺在單位和同事中出了丑、跌了相；還有的心存顧慮，怕一朝被處分影響以后進步等等，這些情緒都會在一定程度上影響工作積極性。鑒于這些情況，我們對全縣受處黨員干部建立回訪臺賬，根據違紀性質、處分類型，以及本人對處分的認識及思想狀況等情況，對癥下藥、有的放矢地開展回訪，幫助他們卸下包袱、重拾信心。”蕪湖縣紀委監委案件審理室負責人介紹說。

為提升回訪的教育療效，蕪湖縣紀委監委采取“1+1+2”的模式選擇受訪人員范圍，即回訪受處分人員1人、單位主要負責人或分管領導1人、單位其他同事2人，以書面材料與回訪談話相結合方式，全方位、多角度綜合了解受處分人員在考察期間思想動態、精神狀態、工作表現，以便有針對性地作好回訪教育后半篇文章。

“黨紀處分讓我及時警醒，避免了我在錯誤的道路上滑得更遠。受處分后，我一度擔心組織對我不再信任。縣紀委分管領導親自找我談心談話，讓我感到了組織對我的關心關懷，體會到‘治病救人’的良苦用心。”一位受到黨內嚴重警告的科級領導干部在接受回訪時說道。

“經過這事（指受處分一事），感覺他變得更成熟了。他主動要求下鄉進村，負責完成了全縣4個批次1150畝項目選址及上報工作……”縣自然資源和規劃局一名工作人員在紀委回訪時如是評價受處分的同事。

“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分發揮監督執紀‘后半篇文章’作用，注重教育轉化，既懲治極少數，又教育大多數。同時讓受處分人員在全面從嚴治黨的態勢中感受到組織的關懷，激發其積極作為的擔當精神。”縣紀委監委主要負責人介紹說。

截止目前，按照“1+1+2”的回訪工作模式，蕪湖縣已對20名受處分人員進行了80余人次的回訪，回訪教育有效幫助受處分同志深刻汲取教訓，同時放下思想包袱勤奮工作，實現了政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。（蕪湖縣紀委監委）