今年以來，六安市紀委監委在狠抓案件質量基礎上，主動擔當作為，創新工作舉措，充分利用送達宣布處分決定、職務犯罪案件庭審、監察建議和回訪教育等審理后續工作，創新打造“四個課堂”，推深做實審理“后半篇文章”。

規范送達宣布程序，打造警示教育課堂。“干部受處分畢竟是一件不光彩的事情，有時候不愿意‘大張旗鼓’的公開宣布，認為這是對干部的愛護和保護，最近身邊接連發生違紀案件，才意識到為干部‘遮丑’就是對違紀違法行為的縱容”，一市直單位負責人在收到市監委的《處分通知》時，對于規范處分決定送達宣布程序十分支持。11月份，市監委對該單位財務制度管理不規范等問題，決定對其分管負責人進行問責。為更好地發揮“利用身邊事，教育身邊人”的警示效果，市紀委監委審理室負責人參加宣布處分決定會議，并釋明相關法紀法規，警示違紀違法風險，提出加強整改要求。被處分人在會上對自己違紀違法根源進行了深刻的反思，誠懇接受組織處理，表示會以實際工作表現來驗證自己的悔錯態度。

組織案件庭審觀摩，打造紀法普及課堂。六安市供銷社原黨組書記、理事會主任熊偉系畢業于華東政法大學的法學“高材生”，曾經長期在司法和紀檢系統工作，具有良好的法律職業素養。熟稔的紀法知識不僅沒有成為其人生道路的警示牌，反而被當成規避懲罰的技能。日前，熊偉因貪污受賄犯罪，被判處有期徒刑三年零三個月，并處罰金人民幣四十萬元。該案一審開庭時，市紀委監委牽頭組織熊偉犯罪的發案單位干部代表，觀摩旁聽了案件庭審。“熊偉作為一名法律科班出身的領導干部，其貪污受賄的一些行為具有非典型性和隱蔽性，通過庭審觀摩可以讓大家更直觀清晰的認識職務犯罪，同時也告誡廣大干部切勿心存僥幸，以身試法”。庭審現場變成了一個紀法普及的活動課堂，靈活生動，入腦入心。

會商研究監察建議，打造互動提優課堂。監察委員會作為國家監察的專責機關，有效的監察建議有助于發案單位進一步織密廉政建設網、扎緊制度籠子。近期，審理室在審理一起法官違紀案件時發現，關于罪犯在服刑能力鑒定過程中的監管，目前在司法實踐中還沒有完善的銜接機制。為此，審理室建議向法院發出監察建議書，督促其盡快健全工作機制。為使監察建議更具有可操作性，審理室針對該問題，專門向市中級法院致函詢問，座談研討。“監察建議旨在解決一個行業系統內存在的體制機制問題，從源頭上切斷引發違紀違法問題的導火線，真正發揮紀檢監察機關的監督第一職責”，市紀委監委主要負責人表示。

定期開展暖心回訪，打造檢測整改課堂。“后來我將違紀款38000元退繳至縣財政，一心撲在扶貧工作上，現在我們村不僅走出了貧困村隊列，還順利通過了第三方評估驗收”。近期，市紀委監委在開展扶貧領域違紀案專項回訪教育時，對一名受處分村干部進行了回訪。2018年10月，為落實“懲前毖后，治病救人”方針，市紀委監委出臺了《開展回訪教育工作實施辦法》。一個重點回訪內容即是了解受處理、處分人員對自己所犯錯誤的認識以及后期整改情況。對于在處分影響期內徹底改正錯誤且表現優異、實績突出的干部，全面記錄在案，作為影響期滿后推薦提拔使用的重要參考。使得回訪現場成為檢測受處分干部整改落實成果的流動課堂。

“四個課堂”，以黨規黨紀法律為“課本”，通過一個個鮮活案例“教材”，查找思想和行為“偏差”，教育廣大干部“學員”，常懷為民服務之心、常念違紀違法之害、常思擔當作為之道。市紀委監委以“四個課堂”為抓手，將“三個以案”警示教育融入到日常工作，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設，促進紀檢監察工作高質量發展。（六安市紀委監委）