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為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，推動(dòng)黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署落地見效。日前，銅陵市銅官區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牽頭起草的《關(guān)于推行黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法（試行）》經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究通過正式出臺(tái)。
明確工作原則。辦法堅(jiān)持“支持改革創(chuàng)新、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”等“三個(gè)原則”，明確對于“大膽探索、先行先試，不是有令不行、有禁不止的”等“六種情形”可予以容錯(cuò)，對于“嚴(yán)重違反法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的”等“四種情形”不予以容錯(cuò)。
嚴(yán)格程序規(guī)定。辦法規(guī)定，實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行，由所在單位黨委（黨組、黨工委）或黨員干部個(gè)人向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門提出書面申請，按照“提出申請、調(diào)查核實(shí)、認(rèn)定反饋、報(bào)備歸檔”等“四個(gè)流程”，嚴(yán)格按照程序，推動(dòng)制度落實(shí)，并將認(rèn)定結(jié)果歸入黨員干部檔案和廉政檔案。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。辦法明確，對容錯(cuò)的單位和個(gè)人，在“五個(gè)方面”免責(zé)或減責(zé)。同時(shí)，建立糾錯(cuò)改正機(jī)制，做到紅臉出汗、抓早抓小。建立說明澄清機(jī)制，為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。強(qiáng)化協(xié)作配合，各部門單位各司其職、密切配合，確保容錯(cuò)糾錯(cuò)工作順利開展。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）
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