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2019年以來，霍邱縣紀委監委堅持穩中求進工作總基調，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，以政治建設為統領、聚焦“兩個維護”，做實做深做細監督首責，推動監督檢查工作高質量發展。
聚焦“兩個維護”，做實政治監督。加強對黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況的監督，先后開展脫貧攻堅、掃黑除惡、優化營商環境等領域監督檢查，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。強化經常性政治“體檢”，配合縣委組織部開展全縣“三會一課”、民主生活會和談心談話等制度落實情況監督檢查，責令整改問題20余個。
聚焦政治建設，做深日常監督。推進政治生態建設，對發生嚴重違紀違法案件、信訪反映集中的單位或部門進行政治生態研判，先后撰寫政治生態分析報告10余篇。嚴肅政治紀律和政治規矩，立案查處違反黨的政治紀律和組織紀律問題11起11人；以問責促政令暢通，立案查處違反工作紀律問題132人。嚴把黨風廉政意見回復關，第一時間對377人次擬提拔使用干部進行廉政審核把關，對其中29名干部提出暫緩提拔使用審查意見。摸清“樹木”與“森林”狀況，動態更新科級領導干部廉政檔案和審查調查對象問題線索廉政檔案175個。
聚焦工作質效，做細精準監督。深化監察體制改革，向鄉鎮派出監察專員，在村級設立監察聯絡員，在部分事業單位設立紀檢監察機構，推進對行使公權力人員監督全覆蓋進程。積極構建“三大支撐”，采取“三分四定”工作法，做實派駐文章，針對所轄鄉鎮、聯系單位“三重一大”事項執行、巡察反饋問題整改等，開展常態化督查檢查12批次。建立重要事項報備提醒機制，實現監督“閘口”前移，全年縣管干部個人重大事項主動報備29人次，單位重要事項事前報備700余批次。（六安市紀委監委）
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