根據中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委關于深化派駐機構改革的意見等文件規(guī)定，派駐機構要定期會同監(jiān)督單位黨組專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動監(jiān)督單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。2020年新年伊始，駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組會同省發(fā)改委黨組，召開專題會議，共同研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。

集中學習研判。會議集中學習了習近平主席2020年新年賀詞，重溫了習近平總書記黨的十八大以來關于轉作風抓落實的系列重要講話精神。省發(fā)改委領導班子成員圍繞主題逐一作了交流發(fā)言，緊密結合學習體會、分管工作和全年任務，提高站位談認識、實事求是找問題、有的放矢提建議。會議客觀分析了省發(fā)改委在工作作風和工作落實方面取得的成績和存在的問題。2019年以來，省發(fā)改委黨組和駐委紀檢監(jiān)察組同頻共振，同向發(fā)力，深入推進“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，堅持問題導向，著力解決“多、推、虛、浮”問題；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動“8+2”專項整治和集中治理等4個清單所列的207個問題的整改落實；推深做實“三個以案”警示教育，全面落實“基層減負年”要求，力戒形式主義官僚主義，文件同比下降59.30%，會議同比下降37.93%，督查檢查考核事項精簡整合至4項；推動建立“馬上就辦、真抓實干”“七要七不要”等工作機制，全委作風建設得到較大改觀，工作落實取得明顯成效，得到了省委書記李錦斌、省長李國英、常務副省長鄧向陽等領導同志的多次批示和表揚。但同時，有的處室和單位情況不明、研究不深、得過且過、把關不嚴、辦事拖延、不推不動、浮于表面、不重實效等作風問題也客觀存在，需要進一步整改和加強。

開展專項行動。通過學習討論，大家一致認為，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，省發(fā)改委要在改進作風和工作落實方面再發(fā)力、再出發(fā)，在發(fā)改系統(tǒng)深入開展“轉作風、抓落實”專項行動工作。著力加強制度建設，細化量化行動方案，明確責任和時限，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時、到點驗收。堅持領導帶頭，勇于擔當盡責，進一步完善考核評價機制，加強對工作落實效果的客觀評估，落實關心關愛干部激勵干部擔當作為若干措施，充分發(fā)揮重點工作調度系統(tǒng)的作用，探索開展企業(yè)和基層對發(fā)展改革工作滿意度測評工作，把企業(yè)和基層的滿意度作為衡量轉作風抓落實效果的重要標志。著力解決“不作為”“慢作為”“亂作為”問題。堅持馬上就辦、真抓實干，自我加壓、抬高標桿，勇于擔當、開拓創(chuàng)新。

加強督查考評。近期，駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組會同省發(fā)改委黨組，通過日常監(jiān)督、駐點辦公、明察暗訪、調研督導等多種形式，加強對發(fā)改系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實”專項行動的跟蹤問效，讓專項行動各項任務落下去，讓專項行動各項工作實起來，以釘釘子精神推動“轉作風、抓落實”落地生根、起到實效。同時把轉變作風、狠抓落實的要求更加明確到位地體現(xiàn)在干部工作的全過程，在抓落實的過程中考察干部，用抓落實的成果檢驗干部，堅持選拔提任想干事、會干事、干成事、不出事的干部，對不擔當、不作為、作風不嚴不實的干部進行嚴肅問責。（駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組）