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“全年受理各類信訪舉報505件次，處置問題線索402件，查辦違紀違法案件224件，已給予黨紀政務170人；查實黨員參與涉黑涉惡案件2人、“保護傘”2人、“關系網”1人……”這是東至縣紀委監委2019年反腐成績單中的一組數據。
2019年，東至縣紀委監委聚焦凈化政治生態，縱深推進全面從嚴治黨，敢于動真碰硬，堅決有力懲治腐敗，全縣政治生態明顯好轉。
不斷夯實全面從嚴治黨政治責任。制定《2019年黨風廉政建設工作要點》，修訂《中共東至縣委黨風廉政建設主體責任清單（試行）》，全年共有19個黨委（工委）書記向縣委專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，對10名落實全面從嚴治黨主體責任不力、脫貧攻堅中失職失責的黨員干部問責追責，在掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護等工作中約談26名相關單位主要負責人，在機構改革中對調整崗位的科級領導干部進行黨風廉政提醒談話60人次，查處違反政治紀律案件2起2人，向有關單位下達紀律檢查和監察建議書14份等。
持續釋放執紀必嚴的強烈信號。立足監督第一職責，圍繞“三大攻堅戰”、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅專項巡視巡察等重點工作，嚴查扶貧領域腐敗和作風問題、黑惡勢力“保護傘”“關系網”、形式主義官僚主義及漠視侵害群眾利益等突出問題，共處置涉黑涉惡問題線索67件，給予黨紀政務處分14人、受撤職及以上重處分10人；開展駐村工作隊及節假日紀律作風監督檢查15次，查處扶貧領域腐敗和作風問題15起25人、移送司法機關1人；查處違反中央八項規定精神問題12件14人，形式主義官僚主義問題7起15人。
努力營造良好干事創業氛圍。出臺《東至縣黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，嚴格“三個區分開來”，對扶貧領域受處分干部開展暖心回訪，激勵干部擔當作為。充分運用“四種形態”，對苗頭性問題及時提醒、及時糾正，全年共處理333人次，其中第一種、第二種處理形態290人次、占87.1%。“下一步，我們要建立健全嚴肅查處誣告陷害信訪舉報行為制度，對誣告陷害等不良風氣零容忍，一查到底，及時為受到誣告陷害者澄清正名，真正為敢擔當、能做事的黨員干部撐腰鼓勁，進一步營造干事創業的良好氛圍。”縣紀委監委主要負責人表示。（池州市紀委監委）
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