六安市裕安區紀委監委聚焦監督首責，統籌紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督工作力量，發揮監督合力，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。

做實紀律監督。積極協助區委履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦群眾關切，推動政治監督具體化，開展“結對護航·清風服務進百企”等活動，通過發放監督聯系卡、“清風行”宣講、“體驗式”督查、“問政式”監督等“六個一”活動，解決辦證難、辦證慢等影響營商環境問題。深化“鏡鑒行動”警示教育，把“鏡鑒行動”作為事前、事中、事后監督的重要抓手，貫穿到審查調查、巡視巡察整改等全過程，覆蓋到扶貧、民政等重點領域。做實日常監督，緊盯“關鍵少數”，在重要節點發送廉政提醒短信；嚴把選人用人關，2019年對19批次223人次擬提拔重用和107批次優秀表彰進行審核把關。全年運用“四種形態”處置692人次，其中第一種、第二種形態處理662人次，占比95.7%。

深化監察監督。推進紀法貫通、法法銜接，組織全區紀檢監察干部開展紀法業務培訓，提升監督能力。進一步深化監察體制改革，在監察監督上下足功夫，消除監督的死角和盲區。推進監察職能向鎮村和事業單位延伸，已完成23個鄉鎮街（高新區）監察辦公室掛牌、310個村居（社區）監察聯絡員和25家區直事業單位監察聯絡員的聘任工作，有序推進村（居）和事業單位監察聯絡員聘任工作，打通監察覆蓋“最后一公里”，實現對轄區內行使公權力的公職人員和基層群眾性自治組織中從事管理工作人員的監察全覆蓋。

強化派駐監督。建立完善派駐機構信訪案件會審會議制度，對各類問題線索做到及時有效處置，把握政策界限，做到應查盡查。提高線索發現能力，有效應用各類監督檢查成果，通過重點抽查、明察暗訪、個別談話、延伸檢查等方式，廣泛收集問題線索，建立完善問題線索登記制度，在問題核實中深挖線索，嚴肅追責問責，充分發揮查辦案件的警示作用。2019年，該區派駐機構共受理問題線索69件，立案查處8件，初核了結35件，函詢1人，提醒談話8人，警示談話5人，誡勉談話7人，給予黨紀政務處分8人。

創新巡察監督。回應群眾關切，推進巡察向基層延伸，開展4輪鄉村同步巡察，對8個貧困村進行了巡察“回頭看”，在教育領域開展“背包式”巡察。全年共巡察227個黨組織，覆蓋率85.8%，移交問題線索81件，立案41人。創新開展“兩自兩提”活動，對巡視巡察整改情況全面自查自糾、提質提效。建立區領導全程參與巡察反饋、督導、調度等工作機制，會同區委組織部、督查考核辦開展常態化督查，對30個單位整改情況進行了現場督辦，對問題較為集中的2個鄉鎮4名黨政主要負責人進行約談，層層壓實責任，確保整改實效。（六安市紀委監委）