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碭山:以制度建設為抓手 推動巡察工作高質量發展

碭山縣聚焦政治巡察,把巡察工作規范化建設作為一項重要基礎性工作來抓,著力在邊巡邊察中建章立制、打基立樁、綱目并舉,把制度建設作為規范巡察程序、嚴格內部管理、提高巡察質效的重要抓手,充分發揮巡察監督全面從嚴治黨利劍作用,不斷推動全縣巡察工作高質量發展。

把握“一個方向”,健全制度。該縣牢牢把握政治巡察方向、以政治巡察為統領,在貫徹省市巡視巡察決議的基礎上,先后印發《中共碭山縣委關于建立巡察制度的意見》、《中共碭山縣委巡察工作實施辦法》、《中共碭山十四屆縣委巡察工作規劃》,定職責、明要求、暢機制、強保障,確保巡察工作在制度框架內規范運行,以“四個落實”為總綱,歸納出92項檢查要點,為開展巡察工作提供問題索引。巡察工作開展以來,已對184個單位開展常規巡察,發現問題線索2278個。

盯緊“兩個半篇”,嚴明制度。該縣委緊緊圍繞“巡察前半篇文章”,編制《中共碭山縣委巡察工作手冊》、印發《關于進一步加強巡察整改工作的意見》,規范巡察報告問題底稿暫行管理辦法,明確問題底稿要求,固定具體問題了解痕跡;制定《縣委巡察整改督查(驗收)辦法》,對照問題清單、整改報告和整改情況統計表開展檢查驗收,逐一對賬銷號,做實巡察整改“后半篇文章”,推動問題不折不扣整改到位,取得實效。截至目前,開展2次整改督查,對1個縣直單位亮黃牌,5個單位主要負責人警示約談。

厘清“三個責任”,明晰制度。該縣委針對領導小組、巡察辦、巡察組各自職能分工,出臺了《中共碭山縣委巡察工作領導小組工作規則》、《中共碭山縣委巡察工作領導小組辦公室工作規則》、《中共碭山縣委巡察組工作規則》,明確規則程序和職責邊界,使巡察工作每一個環節、每一個崗位、每一道程序都有章可循、有規可依。截至目前,縣委書記專題會議專題研究巡視巡察工作12次,縣委巡察領導小組會議專題研究巡視巡察工作15次,縣委書記對巡視巡察工作批示20次,明確巡察部門各負其責、各司其職,確保巡察工作有序高效開展。

聚焦“四個方面”,完善制度。聚焦人力資源,制定《縣委巡察抽調人員管理辦法》,加強巡察干部隊伍建設,截至目前,2次調整組長庫28人,3次調整組員庫154人;聚焦紀律作風,出臺《關于對縣委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法(試行)》,通過問卷調查、個別談話,組長、副組長、組員進行互評,對巡察組進行全面考評,作風紀律后評估已開展3輪,問卷調查20個單位;聚焦黨建工作,制定《關于縣委巡察組臨時黨支部規范化建設辦法》,定期將巡察組黨內組織生活開展情況向巡察辦支部匯報,巡察辦支部每輪巡察至少參與一次巡察組組織生活會,并對巡察組黨建工作開展督查;聚焦整改監督,出臺《派駐紀檢監察督查整改工作辦法》,派駐紀檢監察組對整改方案、整改過程、整改報告、整改問責,逐項明確要求、及時跟進督辦,巡察整改監督鏈條進一步完善。

“要始終堅持把制度建設貫穿巡察工作始終,為推進新時代巡察工作鞏固深化、高質量發展提供根本保障,充分發揮政治巡察“顯微鏡”“探照燈”作用,確保巡察質效提升、發現問題精準,堅持推動巡察成果轉化運用、落實落地,努力推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階……”近日,該縣委巡察工作領導小組負責人在縣委巡察機構經驗交流會上表示。(宿州市紀委監委)

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