“……在談話的時候,我們有必要記住這幾點，首先……”近日，在天長市紀委監委開設的“半月一講”業務培訓微課堂上，第五紀檢監察室主任宋健同志開“講”。

“宋主任，作為紀檢監察‘新兵’，我已經正式接手第一個案件的辦理，從問題線索的研判，到外圍證據的收集，再到談話全過程，我和同事每走一個程序都感覺你在身旁指點和幫助，也讓我對‘辦案’有一個全新的認識……謝謝你!”楊村鎮紀委副書記馬全義在培訓結束后，現場交流培訓體會時點贊道，“線上”培訓交流不是過去培訓課程上純理論性的灌輸，而是多次辦案實踐經驗的傾囊相授。它可以讓我們這些紀檢“小白”迅速得到“實戰”技巧，更好地促進對理論知識的消化吸收，更快地融入紀檢監察日常監督工作中。

自2019年以來，天長市紀委監委探索“線上交流+線下演練”相結合的紀檢監察干部培訓新模式，各室部、派駐(派出)紀檢監察組和鎮(街)紀(工)委分片編入6個網絡學習小組，由分管委領導聯系指導，室部主任(部長)擔任學習組長和副組長，每半月通過微信平臺進行業務培訓，線上布置學習任務，組織組員交流學習心得，答疑解惑，壓實學習效果，再通過線下實戰演練，提高監督執紀精準度。

“這種培訓方式，更有助于我們靜下心來思考工作中遇到的問題，對標對表，查找自己在辦案過程中存在的程序意識不強、證據收集不多等短板，及時糾偏糾正。”市紀委監委第一紀檢監察室科員趙將將說。

在線下，該市紀委監委于近期召開第一季度審理案件質量和處分決定具體實務討論會。會上，派駐紀檢監察組有關負責同志向大家咨詢道。“胡某某被判刑后已經主動辭去了衛生院院長職務，是否可以給予其降低崗位等級的政紀處分?”

“我覺得可以。這也是體現懲前毖后、治病救人的原則。”一位從事紀檢工作的“新兵”肯定地回答。

……

“各位同事，這是我們在案件質量檢查中常見的問題之一。本案中，胡某某被判刑時屬于行政機關任命的事業單位工作人員，依據《事業單位工作人員處分暫行規定》應給予開除處分。”市紀委監委審理室主任李金其向大家鄭重說明。原來在2019年6月，該院院長胡某某因犯危險駕駛罪被法院判處拘役。所在鎮黨委經請示市紀委批準后給予胡某某開除黨籍處分。在案件審理室的督促下，有關單位及時下達了給予胡某某開除處分的決定。

“ 2019年以來，我委采取網上培訓交流和線下實戰演練相結合的形式，將信訪受理、線索處置、取證和談話技巧、案件審查調查、案件審理等監督執紀實務進行互動交流與探討，提出解決方案，達到答疑解惑、及時糾偏的目的，不斷提升全市紀檢監察干部精準監督執紀能力和水平。”該市紀委監委有關負責同志表示。(滁州市紀委監委)