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歙縣紀委監委圍繞全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，結合推深做實深化“三個以案”警示教育，不斷探索完善對黨員干部日常管理監督的新舉措，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，不斷增強干部教育監督管理的針對性實效性。
堅持政治監督常態化。扎實開展深化“三個以案”警示教育政治監督談話，明確6個方面工作重點和5個方面主要路徑，推動落實黨風廉政建設“一崗雙責”。截止目前已開展政治監督談話45人，提出問題137個，對基層黨建、脫貧攻堅、人居環境整治等方面提出147個工作要求，形成政治生態分析研判報告37個。
堅持抓早抓小長效化。不斷深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態運用上下更大功夫，把紀律和監督挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，監督執紀執法的精準度不斷提升。突出把談話函詢作為處置問題線索、踐行“第一種形態”的重要方式，對反映黨員干部工作作風等一般性問題，違反廉潔紀律方面的輕微問題，以及其他苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展談話函詢，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。1至5月，發送函詢通知書11份，函詢了結告知書10份，運用監督執紀“四種形態”處理232人次，其中第一種形態157人次，占總數的67.7%，促進了由懲治“極少數”向管住“大多數”有效轉變。
堅持澄清正名制度化。積極探索開展失實信訪舉報的澄清正名工作，加大對失實舉報懲戒相關法律法規宣傳力度，建立完善失實舉報澄清保護制度，健全內部通報、信息共享機制，及時對被舉報人和與之相關的領導和干部澄清反饋。目前已對33件失實的檢舉控告實施了澄清正名工作。
堅持內外共筑經常化。通過舉辦“清風宣講”“紀律學堂”以及開展“家庭助廉”活動，形成“單位+家庭”合力助廉氛圍。今年來，先后組織“歙州清風宣講團”開展宣講5期，開設“紀律學堂”53期，對全縣28個鄉鎮黨政“一把手”家屬開展“創建廉潔家庭，樹立清廉家風”系列活動，簽訂《家庭助廉承諾書》，舉辦助廉故事分享會，推動形成“不比家底比家風”的新風尚。（黃山市紀委監委）
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