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“程大爺，您好！我們是紀委工作人員，聽說受到處分后，您心里很難過，我們特意來了解一下您的想法……”“感謝組織對我的關心，這么大熱的天兒還特意來看望我……說實話，現在面對組織上的關愛，我心里感到很羞愧。”經過耐心細致的交談，有著40多年黨齡的涇縣昌橋鄉中橋村老黨員程某某終于放下思想包袱，敞開了心扉。
今年以來，該縣紀委監委堅持“執紀問責有力度、治病救人有溫度”的工作理念，多措并舉，扎實開展受處分人員回訪教育工作。嚴格按照“誰處分誰回訪”和“分級負責”的原則，專門抽調人員組成3個工作組，對2019年度結案的132件黨紀政務處分案件進行認真梳理，緊抓“重點人員回訪到位、分類處置到位、處分執行到位”三個方面，對癥下藥、精準施策，避免教育方式千人一面。
為確保回訪教育工作有序開展，縣紀委監委建立考核、匯報和資料歸檔三項制度，將回訪教育工作納入目標管理考核，由委案件審理室全程督導，確保回訪教育工作不流形式、不走過場。回訪中，靈活運用面對面“以理服人”、座談了解“以案警人”、曉之以理“以情感人”等方式，做到有的放矢，確保回訪教育優質高效。
據悉，為做好執紀審查“后半篇文章”，縣紀委監委還主動協調縣委組織部、縣人社局、縣財政局等單位，積極構建聯動機制，注重回訪教育與干部教育、建章立制、處分執行、干部任用相結合，確保處分決定執行在“最后一公里”不打折、不斷檔，力度與溫度并存。
“‘懲前毖后’是手段，‘治病救人’才是目的。對待受到處分黨員干部，我們不能一處了之，而應通過暖心回訪，對他們進行思想教育和心理疏導，幫助大家放下包袱再出發，這也體現了紀委監委嚴管與厚愛相結合的工作態度。”縣紀委監委案件審理室主任吳志美表示。（宣城市紀委監委）
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