“你單位張某某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，一年半內(nèi)不能在黨內(nèi)提升職務(wù)或向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)，且當(dāng)年年度考核不定等次......”在送達(dá)張某某處分決定的同時，全椒縣紀(jì)委監(jiān)委審理室明確列出處分執(zhí)行事項(xiàng)。

為切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分執(zhí)行不到位問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過制定“一書一單一通報(bào)”，嚴(yán)防紀(jì)律處分執(zhí)行“打折扣”。

一份“告知書”明確處分決定執(zhí)行事項(xiàng)。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)下達(dá)處分決定的同時，向受處分人員及其所在單位相關(guān)負(fù)責(zé)人出具《受處分人員紀(jì)律處分決定執(zhí)行告知書》，告知年度考核等次評定、考核獎金發(fā)放、職務(wù)職級及工資待遇調(diào)整、評先評優(yōu)等處分執(zhí)行事項(xiàng)，明確處分決定執(zhí)行的紀(jì)律要求和政策規(guī)定。今年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共向12家單位、22名受處分人員履行告知程序。

一份“職責(zé)清單”織密處分執(zhí)行監(jiān)督網(wǎng)。制訂《全椒縣紀(jì)律處分執(zhí)行成員單位及相關(guān)單位工作職責(zé)》，進(jìn)一步厘清紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門、人社部門、財(cái)政部門、編辦、受處分人員所在單位等成員單位的工作職責(zé)，要求各單位充分發(fā)揮部門職能作用，嚴(yán)格按照各自職責(zé)把好宣布送達(dá)、職級變動、工資調(diào)整、年度考核、編制取消關(guān)。

一份“檢查通報(bào)”壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。每半年在全縣范圍內(nèi)開展處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，對前期檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行“回頭看”，并以專項(xiàng)檢查通報(bào)的形式反饋到各單位，責(zé)令限期整改落實(shí)。今年以來，共對22人紀(jì)律處分執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，責(zé)令2個單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的1人未按規(guī)定宣布送達(dá)處分決定、1人違紀(jì)款未及時收繳等處分決定執(zhí)行不到位問題予以限期糾正。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）