近年來，滁州市緊緊圍繞紀檢監察改革部署，在一體推進派駐領域“三不”機制建設方面積極探索創新并取得積極成效。

聚焦線索處置，不敢腐的震懾不斷強化。充分運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小，圍繞各監督單位工作重點，通過談話、提醒、線索處置等方式，不斷強化不敢腐的震懾。利用聯系監督檢查室監督力量，參照鄉鎮協作區運行模式，探索開展“室組”聯動的協作式線索處置模式，通過對具體問題線索處置、以案代訓等方式，切實提高全市紀檢監察系統執紀監督工作能力和成效。2020年上半年，全市派駐紀檢監察組處置問題線索77件，其中立案32件，立案占比達到41.6%，同比提高11.2個百分點，給予黨政紀處分29人。

聚焦制度建設，不能腐的籠子持續扎牢。落實跟進監督。把落實“兩個維護”放在監督工作首位，加強對中央重大決策部署落實的監督，去年以來，全市派駐紀檢監察組發出紀檢監察建議書51份，充分發揮好紀委監委監督保障執行、促進完善發展作用。強化日常監督。全市紀檢監察體制改革后，累計建立綜合派駐聯系機制、線索處置機制、干部廉政檔案等各類制度20余項。探索建立“駐點辦公”工作機制、黨風廉政建設和反腐敗工作分析會制度以及“監督清單”制度，并在聯系派駐紀檢監察組中推廣運用。開展專項監督。圍繞扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對涉及扶貧領域項目資金決策程序全程監督，今年以來累計開展涉及“兩項目三資金”等扶貧領域專項監督20余次；圍繞年初疫情防控、復工復產以及“六穩六保”等重大決策部署開展專項監督20余次，確保各項措施落實到位。

聚焦警示激勵，不想腐的自覺持續增強。強化專題教育警示。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，持續深化“三個以案”警示教育，2020年上半年，全市派駐機構累計開展“咬耳扯袖”談話400余人次，組織開展全市公共資源交易領域、衛計醫療系統、農林水系統等專題警示教育10次，不斷強化思想教育工作，持續厚植不想腐的“土壤”，讓不敢腐、不能腐在全體黨員干部的思想深處扎“根”。強化正向激勵擔當。落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》，今年上半年，派駐機構累計開展常態化暖心回訪談話13人次，全面了解梳理被問責和受處分干部工作狀態，同時做好失實檢舉控告澄清工作，鼓勵干部干事創業。（滁州市紀委監委）