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近年來，蚌埠市各級巡察機構始終堅持把學習培訓作為一項基礎性、長期性工作來抓，通過抓培訓、增素質、提能力，打造一支忠誠干凈擔當的巡察隊伍，為扎實推動全市巡察工作規范化發展打下堅實基礎。
“潛下心”集中學，著力強化理論武裝。各巡察機構保持理論學習、經驗儲備制度化常態化，保證每月一到兩次集體學習培訓，掌握最新巡察動態及工作要求，確保工作不跑偏、不脫節。每輪巡察駐點前，巡察辦邀請紀檢監察、組織人事、財務審計、工程建設等專業骨干及巡察經驗豐富人員對即將參加巡察的人員和全市巡察干部進行業務培訓，為高效高質開展巡察工作打基礎，十一屆市委以來，共舉辦60場次巡前培訓。同時每輪巡察組編組均采取新老交叉方式，以便巡察時能起到以老帶新作用。巡察駐點期間，各巡察組通過臨時黨支部、組務會學習，傳達學習巡視巡察文件精神，交流討論巡察困惑，手把手傳授介紹巡察經驗，壓茬式培養巡察干部。
“跟上前”深入學，著力強化實戰技能。“以干代訓”強能力，全市6人次巡察干部通過參加省委巡視“以干代訓”，在實踐中獲取更科學更有效的經驗做法，為基層巡察工作的開展夯實穩固的基礎。“提級培訓”強素質，全市70名巡察干部通過參加中央及省委巡視辦組織的提級培訓班集中培訓，在集中培訓的過程中，在優質課堂的傳授中，在學員充分研討的氛圍中，讓巡察干部提升自身素質。
“走出去”“請進來”，著力對標先進典型。向先進地區借鑒，先后分7批次組織32名巡察干部，赴河南林州和漯河、云南文山、安徽六安、淮北、金寨、定遠等地區學習考察，通過調研座談、查看資料、實地借鑒等方式借鑒先進經驗，推動巡察工作向先進地區對標對表。先后邀請省委巡視辦3位領導和滁州市委巡察組組長來蚌授課，傳授經驗。7個縣區也先后邀請市委巡察機構及其他專業人員授課11場次。市委巡察辦組織召開全市巡察工作會議暨縣區巡察工作匯報交流會、全市巡察工作交流會暨觀摩會，通過各縣區介紹本地區特色做法、巡察干部交流巡察方法、實地觀摩巡察資料等方式，為縣區相互促進和提高提供平臺。（蚌埠市紀委監委）
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