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淮南:在“七個聯動”上下功夫 扎實推進巡察向基層、一線和群眾身邊延伸

淮南市委巡察機構堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,以實現市縣(區)巡察信息互通、人才互動、資源互享、機制互聯為目標,積極構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、上下協調推進的全市“一盤棋”巡察工作格局,形成監督合力,增強監督質效,促進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展凝聚力量。

在計劃部署上聯動。堅持市縣巡察一體謀劃、一體部署、一體推進,對照巡察工作規劃、年度計劃和工作部署,科學制定并組織實施一屆黨委任期內巡察全覆蓋。同時,按照統一領導、分級負責要求,厘清層級巡察范圍,精準確定監督對象,做到全覆蓋、無禁區。

在組織方式上聯動。積極探索創新聯動方式,著力巡深察透,提升監督質效。對于權力較為集中、問題較為復雜、群眾反映較為強烈的地方和單位,由市委巡察機構開展“提級巡”;針對在某些行業、系統、領域存在的共性問題,市縣(區)巡察機構開展“同步巡”;針對熟人社會人情干擾,市委巡察機構統一抽調人員、統一編組開展“交叉巡”。

在成果運用上聯動。市委巡察機構發現縣(區)黨委管轄范圍的問題和線索,向被巡察單位黨組織反饋、要求整改,并向縣(區)巡察機構通報,縣(區)巡察機構將問題整改落實和線索處置情況納入巡察監督內容,協同督促整改。縣(區)巡察機構發現帶有普遍性、傾向性的共性問題,及時向市委巡察機構報告,市委巡察機構及時進行綜合分析,提出相應意見。

在隊伍建設上聯動。加強市縣(區)巡察力量的統籌調度,靈活調配使用市縣(區)巡察力量,做到整體協同作戰,形成工作合力。建立全市巡察干部教育培訓師資庫,打造巡察業務培訓精品課程,實現優質師資和課程共享共用。加強市縣(區)巡察干部的教育培訓,通過集中培訓、以干代訓、掛職鍛煉等方式,增強巡察干部的政治素養、業務水平和履職能力。加強市縣(區)巡察干部日常監管,督促巡察干部嚴守黨的各項紀律,帶頭落實中央八項規定精神和省市實施細則,帶頭反對形式主義、官僚主義,開展巡察作風紀律后評估。

在壓實責任上聯動。縣(區)巡察機構對巡察工作規劃、年度工作計劃、全覆蓋推進情況、書記專題會綜合報備材料、機構人員變動、問題整改、線索處置等方面事項實行常規報備,其他工作事項實時報備,嚴格落實市委巡察工作聯系點制度,對縣(區)報備的事項,市委巡察機構聯系領導及時審核把關,幫助縣(區)厘清工作思路,切實解決縣(區)巡察存在的問題,推動巡察工作有序有效開展。

在輿論宣傳上聯動。辦好《淮南巡察專報》,第一時間向各級黨委、巡察工作領導小組報告習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述和黨中央、省委、市委關于巡視巡察工作的決策部署,引導各級黨組織和黨員干部深入學習領會,做到學懂弄通做實。統籌做好市、縣(區)巡察工作日常宣傳,圍繞巡察動員、進駐、反饋、整改公開等環節,及時向社會公布有關信息,增進社會各界對巡察工作的了解和支持。

在制度建設上聯動。市縣(區)巡察機構結合本地實際,建立完善內容協調、程序嚴密、配套完善、有效管用的巡察制度體系。市委巡察機構加強對縣(區)巡察工作的指導督導,對縣(區)巡察機構先行先試探索出的經驗做法進行歸納總結提煉,固化為制度指導全局工作。(淮南市紀委監委)

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