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近年來，蚌埠市經開區紀工委以完善基層紀檢監察工作機制為核心，以配強隊伍、健全組織、提升素質、完善制度為重點，著力提升基層紀檢監察工作整體水平，為推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障，切實推動全面從嚴治黨向群眾身邊延伸。
定崗定責，激活監督執紀新“引擎”。該區持續推進“三轉”，聚焦主責主業，堅持鄉鎮、街道、社區中心紀（工）委書記、副書記的提名考察以區紀工委會同組織部門為主，各基層單位按照“1名紀工委書記（兼任監察辦公室主任）、1名紀工委副書記（兼任監察辦公室副主任）、1名紀檢委員”的“1+1+1”模式配齊配強干部隊伍。通過規范監察職能向基層延伸相關制度，進一步明確了基層紀檢監察干部工作職責，建立健全基層紀檢監察干部管理、考核、培訓等一系列機制。
優化組合，形成協作縱橫方陣。積極推進紀檢監察工作協作組建設，建立協作組交叉互查工作機制，對各基層單位在貫徹落實中央八項規定精神、做好“六穩”工作推動落實“六保”任務、隱形變異“四風”問題和形式主義官僚主義等方面可能存在的問題，實行交叉互查。自2019年9月協作組開展互查以來，發現疑似問題線索99個，查處問題線索38條，立案查處公職人員36人，給予黨政紀處分36人。
緊盯微權，提升基層監督質效。強化小微權力運行監督，自下而上廣納民意摸排職權，督促基層黨工委落實主體責任，規范“小微權力”，相繼制定《村（組）“三資”代理服務實施細則》《村居工程類項目施工實施管理辦法》《村居采購項目招投標監督管理暫行辦法》《村居財務管理制度》等規章制度，進一步明確集體資金支出范圍、詢價要求、采購和審計標準、票據報銷程序等內容。通過專項檢查，今年以來，經開區紀工委監察辦公室共查處群眾身邊的腐敗和作風問題 3件3人，其中涉及村干部1人。（蚌埠市紀委監委）
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