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譙城區紀委監委緊盯關鍵少數，嚴把黨內政治監督談話政治關、質量關、整改關，充分發揮政治監督談話利器作用，推深做實同級監督、加強上級“一把手”對下級“一把手”的監督，確保政治監督有力有效。
把好“政治關”。結合深化“三個以案”警示教育，制定《譙城區委開展黨內政治監督談話方案》，按照“五個堅持”要求，圍繞加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設6個方面，細化貫徹上級決策部署、踐行“三嚴三實”、落實黨風廉政建設等10項必談內容，實現交流思想、監督提醒效果，推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。
把好“質量關”。圍繞談話內容，由區紀委監委、區委組織部等部門實事求是梳理撰寫政治生態、干部綜合考核等談話素材，初步擬定談話方案、提綱，做足談話準備；聚焦“關鍵少數”，全區確定34名談話對象，嚴格按照談話分工“一對一”方式既談部門和單位問題，也談個人問題；既談履行全面從嚴治黨職責情況，也談話推進改革、促進發展等情況，讓被談話干部受警醒受教育受觸動。
把好“整改關”。監督談話堅持對癥下藥、分類施策，對苗頭性、傾向性問題，及時“醒腦治病”；對管黨治黨責任不到位、各方面反映集中的，嚴肅批評教育。針對本次監督談話指出的134個問題，被談話對象制定針對性整改措施219條，有力有序抓實整改，確保“條條有落實、件件改到位”，并將整改情況納入個人政治生態活頁夾，切實加強黨的政治建設，確保“一崗雙責”落到實處。（亳州市紀委監委）
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