為進一步加強和規范紀檢監察干部監督工作，近日，宣城市出臺《宣城市紀委監委機關加強紀檢監察干部監督工作暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），堅決貫徹習近平總書記關于“把隊伍建強、讓隊伍過硬”的要求，鞏固“三個以案”警示教育成果，加強制度建設，深化標本兼治，切實增強紀檢監察干部自我約束、自我管理、自我監督和拒腐防變能力。

該《辦法》共分5章23條，對紀檢監察干部的監督職責范圍、監督內容、監督方式、問題線索處置及責任追究等內容均作出具體規定。在監督職責和范圍方面，明確了市紀委監委領導班子對紀檢監察干部監督負總責，干部監督機構負專責，內設機構、派駐機構、市委巡察機構主要負責人擔負第一責任的內部監督責任體系。同時，界定了委機關干部監督室承擔6項主要職責，突出對紀檢監察干部做到“兩個維護”，遵守黨規黨紀、法律法規，落實黨委、紀委監委中心工作，履行紀檢監察職責、依紀依法安全文明開展審查調查工作和廉潔自律情況等重點監督內容，切實織密內部監督的制度“籠子”。在監督方式方面，明確了及時開展談心談話、適時開展監督檢查、建立健全廉政檔案、強化政治生態研判、暢通監督渠道等5個方面主要內容，切實提高監督的針對性和實效性。在信訪舉報和問題線索處置方面，明確了干部監督部門與委機關各相關部門之間以及市縣兩級干部監督機構之間的協調配合機制，對接收到的紀檢監察干部的信訪舉報和問題線索，可采取自辦、交辦分辦、辦案中發現問題線索辦理、無實質內容舉報情況辦理等方式處理。在責任追究運用方面，特別強調了對存在問題較多的紀檢監察機關和機構，應提出紀律檢查建議或監察建議；對失職失責行為堅持“一案雙查”，既追究直接責任，又追究有關領導人員責任；對辦案質量出現嚴重問題、造成嚴重后果的，實行終身問責。

據悉，今年以來，宣城市紀委監委著眼于“打鐵必須自身硬”的政治要求，進一步明確紀檢監察干部監督工作的政治方向、職責定位和目標任務，不斷強化對紀檢監察權力運行的制約和監督，以“零容忍”的態度嚴肅處理紀檢監察干部違規違紀違法行為，充分釋放出“刀刃向內”的強烈信號，政治生態持續好轉。

“我們結合實際制定《辦法》，旨在進一步完善紀檢監察機關內控機制建設，全面加強內部監督管理能力，不斷筑牢紀檢監察干部防御‘圍獵’的‘防火墻’。下一步，將通過繼續加強警示教育、研判政治生態、梳理廉政風險點、完善內控制度建設等多項舉措，切實織密監督網絡，深化標本兼治，打造立場堅定、意志堅強、行動堅決的紀檢監察干部鐵軍。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）