淮南市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，突出紀檢監(jiān)察機關(guān)的政治屬性，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞巡視整改、日常監(jiān)督、結(jié)果運用等，創(chuàng)新方式方法，推動紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作再上新臺階。

落實巡視整改，強化監(jiān)督檢查。督促縣區(qū)紀委認真做好省委巡視整改工作，除日常電話督導、月度檢查、實時跟蹤外，結(jié)合實際情況，創(chuàng)新開展交叉監(jiān)督檢查。以市紀委干部監(jiān)督室為主體，抽調(diào)縣區(qū)紀委工作人員組成監(jiān)督檢查組，深入縣區(qū)紀委實地交叉監(jiān)督檢查。檢查組通過查閱資料、翻閱卷宗、現(xiàn)場提問、座談交流、實時反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)巡視整改工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。通過兩輪專項交叉監(jiān)督檢查，對十屆省委巡視該市各縣區(qū)紀委反饋指出的90個具體問題實地檢查9次，提出整改建議20余條，有力地推動了巡視整改工作順利完成。

做細日常監(jiān)督，推動關(guān)口前移。持續(xù)加強對紀檢監(jiān)察干部的教育管理，加強日常監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，筑牢廉政“防火墻”。連續(xù)兩年探索推行科級紀檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告制度，干部監(jiān)督室對報告事項進行重點核查、隨機抽查，對個人事項瞞報漏報等問題，一律從嚴處理。同時，建立健全廉政檔案，明確建檔對象與建檔內(nèi)容等，做到一人一檔，全面建檔，及時動態(tài)更新，為紀檢監(jiān)察干部“精準畫像”。去年以來，建立市級紀檢監(jiān)察干部廉政檔案250余份，回復黨風廉政意見138人次，其中1人被暫緩提拔使用。

聚焦結(jié)果運用，主動分析研判。干部監(jiān)督室對兩年來問題線索處置情況，進行全面梳理、細致分析、綜合研判，形成了2018-2019年度《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部問題線索及處置情況的統(tǒng)計分析報告》，從線索來源、人員身份、問題類別、辦理情況等方面入手，結(jié)合具體案例，詳細分析紀檢監(jiān)察干部問題線索的主要特點、存在的問題及形成的原因，并提出了具體意見建議，為領(lǐng)導掌握情況、科學決策，推動該市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展提供參考。（淮南市紀委監(jiān)委）