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淮南市紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,突出紀檢監(jiān)察機關(guān)的政治屬性,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,圍繞巡視整改、日常監(jiān)督、結(jié)果運用等,創(chuàng)新方式方法,推動紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作再上新臺階。
落實巡視整改,強化監(jiān)督檢查。督促縣區(qū)紀委認真做好省委巡視整改工作,除日常電話督導、月度檢查、實時跟蹤外,結(jié)合實際情況,創(chuàng)新開展交叉監(jiān)督檢查。以市紀委干部監(jiān)督室為主體,抽調(diào)縣區(qū)紀委工作人員組成監(jiān)督檢查組,深入縣區(qū)紀委實地交叉監(jiān)督檢查。檢查組通過查閱資料、翻閱卷宗、現(xiàn)場提問、座談交流、實時反饋等方式,及時發(fā)現(xiàn)巡視整改工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。通過兩輪專項交叉監(jiān)督檢查,對十屆省委巡視該市各縣區(qū)紀委反饋指出的90個具體問題實地檢查9次,提出整改建議20余條,有力地推動了巡視整改工作順利完成。
做細日常監(jiān)督,推動關(guān)口前移。持續(xù)加強對紀檢監(jiān)察干部的教育管理,加強日常監(jiān)督,創(chuàng)新監(jiān)督方式,筑牢廉政“防火墻”。連續(xù)兩年探索推行科級紀檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告制度,干部監(jiān)督室對報告事項進行重點核查、隨機抽查,對個人事項瞞報漏報等問題,一律從嚴處理。同時,建立健全廉政檔案,明確建檔對象與建檔內(nèi)容等,做到一人一檔,全面建檔,及時動態(tài)更新,為紀檢監(jiān)察干部“精準畫像”。去年以來,建立市級紀檢監(jiān)察干部廉政檔案250余份,回復黨風廉政意見138人次,其中1人被暫緩提拔使用。
聚焦結(jié)果運用,主動分析研判。干部監(jiān)督室對兩年來問題線索處置情況,進行全面梳理、細致分析、綜合研判,形成了2018-2019年度《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部問題線索及處置情況的統(tǒng)計分析報告》,從線索來源、人員身份、問題類別、辦理情況等方面入手,結(jié)合具體案例,詳細分析紀檢監(jiān)察干部問題線索的主要特點、存在的問題及形成的原因,并提出了具體意見建議,為領(lǐng)導掌握情況、科學決策,推動該市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展提供參考。(淮南市紀委監(jiān)委)
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