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近年來，黟縣紀委監委不斷創新村級監督方式，構建了“333”監督模式，推動村級監察聯絡員隊伍建設和作用發揮，有效激活村級監督“神經末梢”。
“333”監督模式的推行，農村黨員干部的信訪舉報件和問題線索處置數呈逐年下降趨勢。信訪舉報件從2018年的85件，逐步下降至2019年的22件、2020年1-10月的19件；問題線索處置數從2018年的83件，逐步下降至2019年的75件、2020年1-10月的19件。
健全機制，明確“三個關系”。印發《黟縣推動監察工作向鄉鎮延伸實施方案（試行）》等規范性文件，對村級監察聯絡員配備、履職要求、權利義務等作出具體規定，在66個行政村分別配備了一名監察聯絡員。出臺《黟縣規范村級監察聯絡員工作指導意見（試行）》等，明確村監察聯絡員與鄉鎮紀委（監察專員）、村“兩委”、群眾的“三個關系”，確保了監督到位不越位，暢通了與群眾溝通交流渠道。
上下聯動，完善“三項機制”。把提升村級監察聯絡員履職能力作為重點，制定《村監察聯絡員的教育管理考核》等制度20余項。今年以來，舉辦村監察聯絡員專題培訓13期，培訓覆蓋面達100%。各鄉鎮紀委建立健全了“一月一報告、一季一例會、一年一考評”“三項機制”，有效落實臺帳管理、履職報告、年綜考評等工作，推動上下聯動常態長效。
聚焦主業，發揮“三大優勢”。各村監察聯絡員通過列席會議、查閱資料、審核賬務、實地查看、提出意見建議等方式，加強對村級“小微權力”運行的事前、事中、事后監督，有效發揮了“監督近距離、溝通無障礙、苗頭早處置”的“三大優勢”，推動村干部廉潔履職。今年以來，66個村的監察聯絡員宣傳黨風廉政建設等政策規定695次，開展村級重大事項監督769次，收集社情民意492 條，發現各類問題179個，督促或協調解決問題171個。
“下一步，我們將著力在‘優化隊伍、細化管理、強化保障’上下功夫，推深做實村級監督‘神經末梢’，為鄉村振興助力護航”?？h紀委監委分管負責人表示。（黃山市紀委監委）
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