臨泉縣紀委監委緊扣監督第一職責，精準運用監督執紀“四種形態”，把談話函詢作為處置問題線索、踐行第一種形態的重要方式，精準把握政策策略，嚴格規范工作程序，切實提高談話函詢質量。今年以來，共運用“第一種形態”批評教育幫助861人次，其中談話函詢604人次。

精準處置線索，明確邊界范圍。注重談話和函詢相結合，及時召開線索處置會，對梳理出的問題線索情況集體“把脈”，科學設定運用談話函詢的范圍邊界。對反映的問題線索，因人制宜、因情施策，嚴格按照四類處置方式和標準確定具體分辦意見，確保線索處置精準。將苗頭性、傾向性、一般性、輕微性或者較為籠統的問題線索，納入談話函詢范圍。把紀律挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，切實做到應談盡談、應函盡函，對確定列入談話函詢類的問題線索不留存、不壓辦，迅速啟動談話函詢程序，及時處置問題。

聚焦分析研判，規范流程環節。在談話函詢前，通過查詢、調查、摸排，全方位掌握反映問題的基本情況，統一規范審批表、談話方案及應急預案、書面說明材料、呈批表等格式模板，嚴格按照處理程序辦理，明確工作責任，減少隨意性，增強針對性，確保談話函詢精準到位。發函給被反映人的同時，一并抄送其所在黨委（黨組）主要負責人，督促提醒主要負責人切實履行主體責任，提高函詢效果。加強分析研判，精準把握標準，對被函詢對象的回復仔細甄別，結合被函詢對象一貫表現和其成長軌跡、工作經歷、現實表現等綜合作出是否予以采信意見，提高談話函詢采信質量，使有輕微違規違紀問題的黨員干部感受到組織嚴管就是厚愛的良苦用心。

堅持動態跟蹤，強化抽查復核。對談話函詢工作開展“回頭看”，按一定比例進行抽查驗證，內容圍繞形式、適用事實、證據、定性、時限、執行等方面進行，并視復核情況進行“二次談話”、“二次函詢”。針對談話函詢中已掌握的證據以及新發現的問題線索，及時調整處置策略，靈活運用監督執紀“四種形態”。對該細查深究的抓住不放，對存在問題又不如實向組織說明的根據情況轉化處置形態，從嚴處理，建立起發現問題、抽查復核、查處通報“閉環式”工作模式。

注重結果運用，健全長效機制。加強對談話函詢對象的后續處置管理，建立健全談話函詢檔案管理制度，將采信結果存入黨員干部個人廉政檔案，與干部使用考核相結合。將采信結果反饋給談話函詢對象及其所在單位黨組織，被談話函詢的黨員干部要在當年民主生活會或組織生活會作出說明，深刻剖析自身問題，形成追究一人、教育一片的效果，堅持做好談話函詢“后半篇文章”，防止“一談了之”“一函了之”。（阜陽市紀委監委）