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南陵縣紀委監委立足實際，以配齊配強村級紀檢委員為基礎，以建章立制完善村級監督機制為抓手，強化職能作用發揮，激發村級紀檢委員監督效能，提升監督質量。
組隊伍，強培訓，在賦“能”上下功夫。該縣紀委監委嚴格規范選人要求，以政治素質好、原則性強、責任心強、作風正派、辦事公道、清正廉潔、村民認可等條件為標準，配齊配優配強172名村級紀檢委員，實現全縣村居全覆蓋，有效打通全面從嚴治黨“最后一公里”。同時明確村級紀檢委員監察信息員職能職責，定期舉辦全縣村（居）紀檢委員業務培訓，就信訪舉報、“小微權力”監督制約新機制、黨風廉政等專題進行指導教育，充電賦能，提升履職能力。
建機制，定制度，在建“章”上下功夫。制定《南陵縣紀委監委關于進一步提升村級紀檢委員監督實效的暫行辦法（試行）》，明確村級紀檢委員對“三重一大”事項決策監督、財務管理監督、“三資”管理、黨員干部廉潔自律監督、廉政宣傳教育等職能職責，積極引導紀檢委員主動履職。建立基層紀檢委員詢問、情況報告和雙向監督等制度，參加村“兩委”會議，對所發現的基層黨員干部苗頭性傾向性問題及時報告履職。
抓日常，長監督，在履“職”上下功夫。強化村級紀檢委員對“小微權力”運行的日常監督，激活基層監督“神經末梢”，推動村（居）干部廉潔履職。2020年來，共開展監督2482次，收集發現問題線索10余條，組織學習宣傳廉潔文化388次，協助上級單位開展工作200余次。積極協助所在鎮紀委開展監督執紀問責工作，及時排除廉政風險，努力實現正氣充盈的基層政治生態。（蕪湖市紀委監委）
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