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“雖然我之前在工作生活上犯了錯，但是組織不僅沒有‘嫌棄’我，還一直回訪幫助，給予我關懷，幫我解開思想疙瘩。前段時間我調整到了新工作崗位，今后我將嚴格遵規守紀，在新工作中發揮所長......”南陵縣一名受處分的黨員領導干部在接受回訪教育時說道。
一直以來，南陵縣紀委監委始終堅持嚴管與厚愛并重、激勵與約束并行，不斷加強對受處分黨員干部的教育、管理與監督工作，定期開展回訪教育，鼓勵“跌倒”干部放下包袱，幫助其解開心結，重拾工作熱情與積極性。
堅持“一把鑰匙開一把鎖”。該縣紀委監委秉持“懲前毖后，治病救人”原則，將回訪教育納入日常工作，因人施策、一人一策，建立受處分人員臺賬，根據違紀事實、處分種類、心理狀況等情況，制定針對性強的回訪方案，并要求回訪人員及時做好相關信息收集工作，以充足準備保障回訪教育高質量開展。同時明確回訪教育期限，形成“到期必回訪”機制，確保在處分期滿前后實現“應訪盡訪”。
堅持“專人開鎖”。明確“分級負責制”“誰處理誰回訪”原則，采取直接回訪與委托下級紀檢監察組織代為回訪相結合的方式，通過與受處分人員開展交心式談話，深入所在單位了解處分執行后干部政治思想狀態、工作表現等情況，結合實際幫助其分析違紀違法行為、端正思想認識偏差，切實做到嚴管與厚愛并重。讓“掉隊”干部重新“歸隊”。今年以來，已對115人次開展回訪教育。
“處分不是最終目的，教育引導才是根本，我們將繼續做好執紀問責‘后半篇文章’，提升案件質量的同時，做好受處分干部教育工作，真正起到回訪一次、改變一人、教育一片的良好效果......”該縣紀委監委案件審理室負責同志說道。（蕪湖市紀委監委）
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