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今年以來，祁門縣紀委監(jiān)委把干部隊伍建設(shè)作為自身建設(shè)重要內(nèi)容，出實招、求實效，著力打造紀檢監(jiān)察鐵軍。
強化思想引領(lǐng)，“點題式”學(xué)習(xí)擰緊開關(guān)。圍繞習(xí)近平總書記系列講話精神、中央省市部署以及紀檢監(jiān)察工作熱點、難點、重點、盲點等專題 ，利用“清風(fēng)講堂”等載體開展“點題式”學(xué)習(xí)。今年以來，共組織289人次參加省紀委視頻講堂19期，開展培訓(xùn)測試110人次，舉辦15期夜間“清風(fēng)講堂”，選派25人參加5類專題培訓(xùn)班，并選調(diào)8人到市紀委監(jiān)委掛職鍛煉。
強化業(yè)務(wù)工作，“臺賬式”推進加緊步伐。建立健全工作督辦制度，要求18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及11個機關(guān)部室實行業(yè)務(wù)工作月度調(diào)度機制，即每月末提交當(dāng)月工作完成情況和下月工作計劃，并根據(jù)重要緊急程度建立臺賬，明確具體責(zé)任人、完成時限、督辦情況等事項，下月初召開工作例會，逐項對賬銷號，并由分管領(lǐng)導(dǎo)進行點評總結(jié)，落實情況納入干部考核評價重要內(nèi)容之一，從嚴從實推進工作進度。
強化監(jiān)督管理，“全程式”監(jiān)管扎緊牢籠。嚴格落實委機關(guān)黨建責(zé)任制，強化黨內(nèi)政治生活，定期開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題的能力。設(shè)置“去向公示牌”，全面掌握干部去向動態(tài)，加強8小時之外的監(jiān)督，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。認真分析研判反映紀檢監(jiān)察干部問題線索，準確提出處置建議，及時制止、糾正苗頭性或傾向性問題。今年以來，共處置舉報紀檢監(jiān)察干部問題線索5件，給予誡勉談話1人。（黃山市紀委監(jiān)委）
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