今年以來，長豐縣紀委監委進一步強化基層“小微權力”監督，整合監督資源力量，切實加強村級黨組織紀檢隊伍建設，實現村級紀檢監督組織的全覆蓋，進一步有效提升基層紀檢監察機構監督能力。截至目前，全縣273個村居已全部配備村級紀檢委員，其中女性64人、占23%；70后147人、占54%；大專以上學歷111人占41%。

打基礎,精心“選苗”。組織對村（社區）紀檢委員現狀摸排統計，先后收到情況總結、調研報告10余篇，搜集基層意見建議17條。選擇雙鳳經開區、楊廟鎮為樣本點，加強督促指導、完善運作機制、細化工作職責。今年6月，在總結樣本點經驗基礎上，督促各鄉鎮（區）從政治素養、工作能力、群眾基礎、任職經歷等4個方面綜合考量，注重以“述職評議、民主測評、個別談話，了解核實”等方式強化考核管理，客觀全面的評價紀檢委員履職情況，對考核為優秀的紀檢委員，積極爭取作為“兩代表一委員”推薦人選。

強措施,細心“育苗”。縣紀委監委研究制定《關于進一步加強村（居）級紀檢委員作用的實施意見》等制度規定，督促鄉鎮紀委制定加強紀檢委員隊伍建設的實施辦法，進一步細化選配條件、程序以及職責權限。切實發揮村級紀檢委員“來自一線、知根知底、就近監督”等優勢，加強對苗頭性、傾向性問題尤其是損害群眾切身利益的問題排查，發現問題線索及時上報，有效拓寬問題線索來源渠道，協助做好群眾思想工作，將矛盾解決在萌芽狀態。今年以來，全縣274名紀檢委員共開展監督685次、收集問題線索37個、協助上級紀委開展工作155次。

建機制,暖心“護苗”。縣紀委監委堅持把對村級紀檢委員培訓作為重點工作來抓，做到與紀檢監察干部培訓工作同步學習、同步培訓、同步跟進，于10月27日至30日分兩期對全縣村級紀檢委員進行全員培訓，全縣各鄉鎮（區）共培訓村級紀檢委員1166人次，持續提高村級紀檢委員的履職能力。建立推廣村（社區）紀檢委員工作報告機制，組織紀檢委員就“三資”管理、廉政教育、脫貧攻堅等方面工作相互交流、分享經驗，共同磋商、解決難題。構建“鄉鎮紀檢干部+村級紀檢委員+村務監督委員會”的監督鏈條，對于重要節點、重要工作，聯合組織社區紀檢委員跨社區開展交叉監督，織緊織密監督網絡，從而形成整體合力。（合肥市紀委監委）