根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月7日至7月10日，省委第四巡視組對安徽醫(yī)科大學(xué)黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月11日，省委第四巡視組向安徽醫(yī)科大學(xué)黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅(jiān)決扛起巡視整改重大政治責(zé)任

一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神和關(guān)于巡視、教育、衛(wèi)生健康的重要論述精神，對標(biāo)習(xí)近平總書記“四個(gè)融入”總體要求，按照李錦斌書記在省委書記專題會(huì)議上的講話精神，把巡視整改作為當(dāng)前頭等政治任務(wù)和踐行“兩個(gè)維護(hù)”的直接體現(xiàn)，全面提高政治站位，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，為全面推進(jìn)整改和學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。巡視整改期間，校黨委班子高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)，從班子自身的差距和不足找起，認(rèn)真檢視原因，強(qiáng)化整改自覺，帶頭落實(shí)整改。各二級(jí)黨組織均及時(shí)召開民主生活會(huì)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛牢壓實(shí)責(zé)任。學(xué)校黨委第一時(shí)間成立由黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長、其他班子成員任副組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，直接領(lǐng)導(dǎo)工作專班開展工作。成立由紀(jì)委書記擔(dān)任組長的巡視整改督查組，加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督檢查。整改期間，黨委書記堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開16次黨委常委會(huì)，部署調(diào)度整改工作。其他班子成員堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，召開校領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)會(huì)16次。全面建立11項(xiàng)常態(tài)化工作機(jī)制，成立了工作專班、整改督查組、專項(xiàng)指導(dǎo)組、預(yù)審驗(yàn)收組等工作機(jī)構(gòu)，下發(fā)8批82份巡視整改工作提示函，有力保障巡視整改提質(zhì)增速。各部門、各單位在學(xué)校黨委的統(tǒng)籌部署下，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分工，主動(dòng)領(lǐng)責(zé)，相互配合，同題共答，形成了整改合力。

三是對標(biāo)“四個(gè)融入”，高位壓茬推進(jìn)。學(xué)校黨委堅(jiān)持將巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步瞄準(zhǔn)問題靶心，制定整改措施195項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號(hào)。9月15日召開巡視整改啟動(dòng)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記專題會(huì)議精神。9月17日召開黨委常委會(huì)，研究通過《安徽醫(yī)科大學(xué)黨委巡視整改工作實(shí)施方案》。9月25日召開巡視整改動(dòng)員部署大會(huì)，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行部署動(dòng)員。學(xué)校先后召開了28次巡視整改領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)，一體召開了巡視整改中期推進(jìn)會(huì)和“4+1”專項(xiàng)治理部署動(dòng)員會(huì)，全過程抓實(shí)巡視整改。巡視整改期間，黨委書記帶領(lǐng)班子成員深入基層專題調(diào)研15次，巡視整改工作專班編發(fā)工作簡報(bào)7期，建立“巡視整改進(jìn)行時(shí)”專欄并更新動(dòng)態(tài)；校本部及各直屬附院共出臺(tái)制度機(jī)制186項(xiàng)，其中校本部57項(xiàng)、各附屬醫(yī)院129項(xiàng)，切實(shí)扎緊扎牢制度“籠子”，堅(jiān)決做到解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)整改任務(wù)落地見效

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改

1.關(guān)于理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)力有待提升問題

（1）針對理論學(xué)習(xí)不夠深入問題

學(xué)校黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神結(jié)合起來，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。校黨委書記帶頭宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神，積極參加省委舉辦的全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神專題研討班，并在學(xué)校專題學(xué)習(xí)班上作動(dòng)員講話；班子成員分批參加全省高校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神專題培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神。建立黨委常委會(huì)首先開展政治理論學(xué)習(xí)、重要決策前學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述的機(jī)制，理論指導(dǎo)實(shí)踐水平進(jìn)一步提升。校黨委常委會(huì)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》開展專題學(xué)習(xí)，全校各二級(jí)黨組層層組織學(xué)習(xí)研討，全體黨員干部的政治敏銳性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（2）針對辦學(xué)治校主體責(zé)任落實(shí)不力，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題辦法不多問題

學(xué)校黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任，聚焦學(xué)校第八次黨代會(huì)目標(biāo)任務(wù)，深化校院兩級(jí)管理體制改革、“院院合一”管理體制改革、校區(qū)管理體制改革、綜合評(píng)價(jià)體系改革等“四大改革”；大力實(shí)施學(xué)科引領(lǐng)工程、人才匯聚工程、附屬醫(yī)院提質(zhì)工程、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新工程、辦學(xué)基礎(chǔ)保障工程等“五大工程”。建立黨委常委會(huì)定期聽取提升核心競爭力報(bào)告制度，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐。穩(wěn)步推進(jìn)新醫(yī)科中心立項(xiàng)建設(shè)，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研用一體化的醫(yī)學(xué)事業(yè)新高地。堅(jiān)持“開門辦學(xué)、開放辦學(xué)、創(chuàng)新辦學(xué)”的理念，主動(dòng)推進(jìn)與企業(yè)、地市、高校、科研院所的聯(lián)系合作，先后赴7個(gè)地市開展調(diào)研，與7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，積極挖掘和拓展辦學(xué)資源。制定“一校多區(qū)”功能定位整改方案，進(jìn)一步明確了各校區(qū)功能定位。加快推進(jìn)校院兩級(jí)管理體制改革，通過完善校院兩級(jí)改革制度、優(yōu)化學(xué)校二級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、建立二級(jí)教代會(huì)制度、建立院級(jí)學(xué)術(shù)管理委員會(huì)等，進(jìn)一步下移管理重心，提升辦學(xué)活力。

2.關(guān)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠深入問題

（3）針對校黨委沒有專門聽取各附屬醫(yī)院黨委工作匯報(bào)，管理體制不夠科學(xué)有效問題

建立學(xué)校黨委每半年聽取1次直屬附院黨委工作報(bào)告機(jī)制。整改期間，學(xué)校召開專題黨委常委會(huì)，專門聽取各直屬附院黨委工作匯報(bào)，提出明確要求。調(diào)整優(yōu)化醫(yī)院管理委員會(huì)組成人員，修訂完善《安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院管理委員會(huì)工作制度》，明確具體職責(zé)，進(jìn)一步做實(shí)醫(yī)院管理委員會(huì)。調(diào)整校領(lǐng)導(dǎo)分工，明確了一名校領(lǐng)導(dǎo)直接分管各附屬醫(yī)院管理和醫(yī)療工作；學(xué)校成立黨委醫(yī)院工作部，與醫(yī)院管理處合署辦公，明確工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)對直屬附院黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)；制定出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)黨委關(guān)于加強(qiáng)直屬附屬醫(yī)院黨的全面領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施意見》《安徽醫(yī)科大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)直屬附屬醫(yī)院管理的若干意見》等制度，形成了更加科學(xué)有效的管理體系。

（4）針對有的醫(yī)院對校黨委工作部署執(zhí)行不堅(jiān)決問題

各附屬醫(yī)院按照校黨委的統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件，提高政治站位，增強(qiáng)堅(jiān)決貫徹校黨委決策的自覺性。學(xué)校進(jìn)一步修訂完善《直屬附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作實(shí)施辦法（試行）》，科學(xué)規(guī)范各直屬附院之間干部輪崗工作，加大在各直屬附院之間選派專業(yè)技術(shù)人員掛職鍛煉和對口支援力度。修訂黨建工作考核指標(biāo)，將專業(yè)技術(shù)人員掛職鍛煉和對口支援任務(wù)完成情況列入直屬附院考核內(nèi)容。學(xué)校組建聯(lián)合督查組，就各直屬附院貫徹落實(shí)學(xué)校黨委工作部署和《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》等文件精神情況開展專項(xiàng)督查，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校黨委各項(xiàng)工作部署在直屬附屬醫(yī)院的落實(shí)落地。

（5）針對個(gè)別附屬醫(yī)院落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制有偏差問題

學(xué)校黨委指導(dǎo)各直屬附院召開省委巡視專題民主生活會(huì)，將落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制列入會(huì)前必談內(nèi)容，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果。各直屬附院結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善醫(yī)院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)等議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度。針對各直屬附院干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，深入開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對評(píng)議結(jié)果進(jìn)行研判分析，及時(shí)反饋整改意見，全面加強(qiáng)直屬附院干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)。成立校黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全校內(nèi)巡察體制機(jī)制，以有序開展校內(nèi)巡察工作為抓手，督促各直屬附院嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。

3.關(guān)于學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展不足，高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)有待提速問題

（6）針對一流學(xué)科、高精尖教學(xué)科研平臺(tái)等核心競爭力不強(qiáng)，人才引進(jìn)與培育統(tǒng)籌不夠問題

對接“長三角”一體化的戰(zhàn)略部署，謀劃編制學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，擬訂“十四五”學(xué)科建設(shè)子規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。整改以來，學(xué)校有5個(gè)學(xué)科獲批2020年安徽省高峰學(xué)科，其中3個(gè)學(xué)科入選二類學(xué)科，獲得專項(xiàng)資助3600萬元。積極對接健康安徽戰(zhàn)略，主動(dòng)融入合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康板塊，與合肥工業(yè)大學(xué)等高校、科研院所開展實(shí)質(zhì)性合作。成立學(xué)科評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)第五輪學(xué)科評(píng)估工作；完成學(xué)科大數(shù)據(jù)平臺(tái)二期建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科發(fā)展政策研究和趨勢研判。實(shí)施創(chuàng)新能力“四個(gè)提升”計(jì)劃，加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，積極推動(dòng)國家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)和立項(xiàng)，學(xué)校2020年度國家自然科學(xué)基金已有116個(gè)項(xiàng)目獲得資助，全校共有23個(gè)項(xiàng)目獲得2020年度安徽省自然科學(xué)獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（公示）；加大投入，著力推進(jìn)炎癥免疫性疾病安徽省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。突出教學(xué)的中心地位，開展2020年度省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目申報(bào)工作，積極培育教學(xué)成果獎(jiǎng)；開展2021年度教學(xué)經(jīng)費(fèi)編制工作，加強(qiáng)對于教學(xué)改革類實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支持。強(qiáng)化人才引育，修訂完善《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與服務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)工作；啟動(dòng)校內(nèi)三類人才選拔工作和校內(nèi)東南學(xué)者的遴選工作；出臺(tái)“雙十計(jì)劃”和“四個(gè)一批” 人才建設(shè)文件，加大學(xué)科帶頭人引進(jìn)力度。

（7）針對科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力不突出，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密問題

改進(jìn)科技評(píng)價(jià)體系，制定《安徽醫(yī)科大學(xué)2020年度教學(xué)科研單位發(fā)展目標(biāo)考核實(shí)施方案》，將橫向科研經(jīng)費(fèi)、科技平臺(tái)建設(shè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、以及科技成果轉(zhuǎn)化列入科研教學(xué)單位的考核指標(biāo)中。出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)關(guān)于促進(jìn)橫向科研項(xiàng)目研究和科技成果轉(zhuǎn)化工作的暫行規(guī)定》，建立健全科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體制機(jī)制。加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)，入駐合肥市技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺(tái)；成立了“安徽醫(yī)科大學(xué)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”“安徽醫(yī)科大學(xué)藥品、醫(yī)療器械及診斷試劑臨床試驗(yàn)辦公室”進(jìn)一步促進(jìn)成果就地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；深入推進(jìn)校企合作，在科技成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)方面開展更加深入的合作交流，2020年度橫向科研經(jīng)費(fèi)過億元。調(diào)整安徽省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專職管理人員，成立綜合辦公室、人才辦公室、項(xiàng)目辦公室等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別設(shè)置相應(yīng)崗位，出臺(tái)《安徽省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院建設(shè)方案（試行）》等制度，通過設(shè)立研究基地、成立轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)、開展重大項(xiàng)目攻關(guān)、申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、舉辦轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論壇、啟動(dòng)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)選拔工作等，推動(dòng)省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)。

（8）針對直屬附院和臨床醫(yī)學(xué)院“院院合一”改革不徹底問題

成立臨床醫(yī)學(xué)院管理體制機(jī)制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志任組長，召開“院院合一”改革方案調(diào)研會(huì)議，通過多方論證，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。以“一體管理、責(zé)權(quán)明晰、崗隨事定、人隨崗走”為基本原則，科學(xué)制定《安徽醫(yī)科大學(xué)推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)“院院合一”管理體制改革方案》，進(jìn)一步健全完善臨床醫(yī)學(xué)院與直屬附屬醫(yī)院深度融合統(tǒng)一的管理體制機(jī)制，深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)“院院合一”管理體制改革。制定《安徽醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院加強(qiáng)立德樹人 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實(shí)施意見》，加強(qiáng)臨床教學(xué)與學(xué)生管理的深度融合，推動(dòng)各直屬附院切實(shí)發(fā)揮育人作用。組建“三全育人”督導(dǎo)組赴各直屬附院開展專題調(diào)研活動(dòng)，督促各直屬附院認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校“三全育人”綜合改革的重要部署，突出教學(xué)中心地位，著力推進(jìn)臨床教育教學(xué)工作。

（9）針對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障能力有待提升問題

赴“長三角”區(qū)域醫(yī)學(xué)院校開展直屬附院“十四五”規(guī)劃專題調(diào)研，初步完成直屬附院“十四五”規(guī)劃擬訂工作，明確各直屬附院發(fā)展目標(biāo)定位，推動(dòng)集團(tuán)化發(fā)展；將直屬附院集團(tuán)化發(fā)展的目標(biāo)納入績效目標(biāo)管理體系，及時(shí)啟動(dòng)新一輪績效目標(biāo)管理體系修訂，推進(jìn)各直屬附院特色化、差異化發(fā)展，第一附屬醫(yī)院啟動(dòng)國家心血管病中心建設(shè)。印發(fā)督辦通知，督促指導(dǎo)各直屬附院優(yōu)化就醫(yī)流程，改善群眾就醫(yī)感受；組建督查組，赴各直屬附院開展督查檢查，重點(diǎn)查看醫(yī)院就醫(yī)流程、信息化建設(shè)情況，加快落實(shí)各項(xiàng)便民就醫(yī)舉措。

4.關(guān)于意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)，風(fēng)險(xiǎn)防控有待強(qiáng)化問題

（10）針對“齊抓共管”格局未形成問題

嚴(yán)格落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，校黨委常委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作，定期召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議；將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職和黨政干部年度考核內(nèi)容，納入學(xué)校年度工作要點(diǎn)，納入專題民主生活會(huì)對照檢查材料和班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神的調(diào)研內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制要求。完善意識(shí)形態(tài)工作體制機(jī)制，修訂完善意識(shí)形態(tài)實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則，進(jìn)一步明確相關(guān)職能部門的直接責(zé)任和各二級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)；開展意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升職能部門和黨員干部的責(zé)任意識(shí)；成立黨建督查工作組，開展二級(jí)黨組織黨建工作督查，對各二級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，形成了齊抓共管工作格局。

5.關(guān)于思想政治工作統(tǒng)籌謀劃不力，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)有待推進(jìn)問題

（11）針對示范引領(lǐng)作用不突出，“三全育人”不到位問題

校黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭走上講臺(tái)給學(xué)生講授“形勢與政策”課；校黨政主要負(fù)責(zé)同志通過給本科生、研究生作校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)報(bào)告等形式，豐富思政課教學(xué)方式；班子成員本學(xué)期按照教學(xué)安排給本科生上思政課。全面深化“三全育人”綜合改革，出臺(tái)實(shí)施方案和2020年工作要點(diǎn)，召開5次推進(jìn)調(diào)度會(huì)，成立督導(dǎo)組深入各院系和直屬附院開展督查，統(tǒng)籌推進(jìn)“三全育人”綜合改革；召開學(xué)校思想政治工作專題會(huì)議，制訂貫徹落實(shí)《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》的工作臺(tái)賬，確立了學(xué)校2020—2022年的思想政治工作目標(biāo)任務(wù)。全面實(shí)施《全省重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院2020年項(xiàng)目建設(shè)方案》，通過劃撥學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍建設(shè)、打通校內(nèi)思想政治工作者轉(zhuǎn)任專職思政課教師渠道、舉辦第四屆思想政治理論課教學(xué)研討會(huì)、組織博士論壇、開展專題思政輔導(dǎo)報(bào)告等，進(jìn)一步加強(qiáng)思政理論課教師隊(duì)伍建設(shè)，提升思政課教師教學(xué)能力和水平。校黨委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”開展專題學(xué)習(xí)研討；校領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨支部開展“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)育人文化建設(shè)”專題調(diào)研；拓寬宣傳教育路徑，通過舉辦多種形式活動(dòng)，進(jìn)一步傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育；在校園網(wǎng)開辟“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”專欄，廣泛宣傳身邊典型，弘揚(yáng)安醫(yī)精神，營造弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。

（12）針對思政課教師隊(duì)伍建設(shè)還有差距問題

認(rèn)真落實(shí)教育部等八部門《關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見》，按計(jì)劃引進(jìn)思政課教師，按時(shí)實(shí)現(xiàn)理論課教師配備比。多途徑充實(shí)思政課教師隊(duì)伍，修訂《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與管理服務(wù)辦法》，加大思政課教師引進(jìn)力度，出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)思想政治工作者轉(zhuǎn)任專職思政課教師管理規(guī)定》，推動(dòng)符合條件的專職輔導(dǎo)員和黨政管理干部轉(zhuǎn)崗進(jìn)入專職思政課教師隊(duì)伍；啟動(dòng)2020年度思想政治理論課兼職教師選聘工作，補(bǔ)充思想政治理論課兼職教師隊(duì)伍。開展2021年度預(yù)算編制工作，足額安排思想政治理論建設(shè)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加大對思想政治理論課專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持力度。

（13）針對思政理論研究水平偏低，高水平的研究成果少問題

堅(jiān)持以培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，通過推廣慕課、舉辦思政課專題教學(xué)研討會(huì)、開展思政課教師暑期實(shí)踐研修、組織思政課教師赴國內(nèi)“雙一流”高校訪學(xué)、共建實(shí)習(xí)基地和邀請資深專家作理論宣講等舉措，加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)，促進(jìn)理論研究水平提升；在全校范圍內(nèi)整合資源，組建理論研究團(tuán)隊(duì)；定期召開理論研討會(huì)（座談會(huì)），交流工作經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)師資隊(duì)伍理論研究的積極性、主動(dòng)性。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“三進(jìn)”工作。馬克思主義學(xué)院成立學(xué)科學(xué)位點(diǎn)辦公室，專門負(fù)責(zé)馬克思主義理論建設(shè)與發(fā)展工作；建立4個(gè)研究平臺(tái)，為形成一批有影響力的理論研究成果奠定基礎(chǔ)。出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與管理服務(wù)辦法》等一系列制度，進(jìn)一步加強(qiáng)校外人才引進(jìn)和校內(nèi)教師培育，完善理論研究激勵(lì)政策，提高教師鉆研的主動(dòng)性。2020年，學(xué)校在“三報(bào)一刊”發(fā)表理論文章3篇，省級(jí)以上重點(diǎn)期刊發(fā)表理論文章8篇，思政研究理論水平不斷提升。

（14）針對課程思政建設(shè)不全面問題

學(xué)校成立課程思政工作領(lǐng)導(dǎo)小組和課程思政發(fā)展中心，著力推進(jìn)課程思政各項(xiàng)工作；制定課程思政和專業(yè)思政建設(shè)方案，為課程思政順利推進(jìn)提供制度保障；定期召開學(xué)校課程思政發(fā)展中心工作例會(huì)，加強(qiáng)相關(guān)職能部門和教學(xué)單位之間聯(lián)動(dòng)協(xié)作，一體化推進(jìn)課程思政建設(shè)工作；出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)課程思政建設(shè)規(guī)劃（2021-—2025）》，提前布局學(xué)校課程思政建設(shè)工作，打造具有學(xué)校特色的課程思政教學(xué)體系。設(shè)立“省校”兩級(jí)課程思政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障課程思政建設(shè)工作有序推進(jìn)；開展省級(jí)課程思政示范課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師和教學(xué)研究項(xiàng)目申報(bào)工作，通過項(xiàng)目形式對課程思政建設(shè)提供資助；開展校級(jí)第二批“課程思政”試點(diǎn)教學(xué)改革示范項(xiàng)目立項(xiàng)工作，擴(kuò)大校級(jí)課程思政建設(shè)項(xiàng)目遴選范圍，完善課程思政教學(xué)體系。加強(qiáng)成果推廣，通過制定新一輪課程標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員全體教師深入挖掘課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容中蘊(yùn)含的思政元素，融入教學(xué)各環(huán)節(jié)、全過程；舉辦課程思政教學(xué)競賽、征文活動(dòng)，推廣展現(xiàn)課程思政突出成效；依托安徽省高等醫(yī)學(xué)教育合作委員會(huì)，開展全省高等醫(yī)學(xué)院校課程思政教學(xué)競賽，加強(qiáng)省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校課程思政育人經(jīng)驗(yàn)交流。

（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改

6.關(guān)于主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展力度不夠問題

（15）針對全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)覆蓋不到位問題

堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，系統(tǒng)梳理相關(guān)案件情況，研判政治生態(tài)，形成分析報(bào)告。學(xué)校黨委進(jìn)一步明確問題導(dǎo)向，拿出具體有力舉措，為健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系和一體推進(jìn)“三不”打牢基礎(chǔ)；修訂學(xué)校黨建工作考核指標(biāo)體系，將政治監(jiān)督納入考核指標(biāo)內(nèi)容，壓緊壓實(shí)各附屬醫(yī)院黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，督促第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行到位。推進(jìn)警示教育常態(tài)化，注重以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)警示教育效果。強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，針對各重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，進(jìn)一步進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，補(bǔ)齊制度漏洞，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面覆蓋各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。

（16）針對“一崗雙責(zé)”履職不力問題

嚴(yán)格執(zhí)行巡視整改專題民主生活會(huì)方案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)前與分管或聯(lián)系部門負(fù)責(zé)同志、組織關(guān)系所在黨支部黨員代表開展談心談話，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到管人與管事相統(tǒng)一；結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，班子成員認(rèn)真研究分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對重點(diǎn)問題進(jìn)行研判解決。班子成員帶隊(duì)赴各直屬附院開展調(diào)研督查，督促班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。將“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況列入黨建工作“三個(gè)清單”，修訂完善黨建工作考核指標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入考核的重要內(nèi)容；完善督查工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)省委巡視整改、疫情防控等重點(diǎn)督查任務(wù)。

（17）針對體制機(jī)制不健全，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度不完善問題

強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范，完善體制機(jī)制，緊盯權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，印發(fā)學(xué)校廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)定工作指導(dǎo)意見，堅(jiān)持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，督促指導(dǎo)相關(guān)職能部門和各附屬醫(yī)院對基建工程、招標(biāo)采購、資產(chǎn)管理、出國（境）管理、招生錄取、人事招錄、績效分配、職稱評(píng)聘和醫(yī)藥購銷等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查和等級(jí)評(píng)定，補(bǔ)齊制度漏洞，健全體制機(jī)制。出臺(tái)學(xué)校黨員干部和監(jiān)察對象廉政檔案管理暫行辦法，規(guī)范廉政檔案的建立的對象、標(biāo)準(zhǔn)和條件，建立干部個(gè)人廉政檔案。

（18）針對警示教育不深入問題

結(jié)合教育衛(wèi)生行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)，深層次、多角度開展警示教育。通過召開各二級(jí)黨組織專題會(huì)議、編印警示教育讀本、參觀警示教育基地和觀看視頻錄像等方式，注重運(yùn)用系統(tǒng)內(nèi)、身邊人的違紀(jì)違法典型案件開展警示教育，教育引導(dǎo)全校各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到知敬畏、存戒懼、守底線；始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的主渠道作用，及時(shí)更新各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，規(guī)范設(shè)置舉報(bào)信箱，明確線上線下舉報(bào)路徑。學(xué)校及各直屬附院通過多種形式，在不同范圍內(nèi)對典型突出問題進(jìn)行公開通報(bào)曝光，發(fā)揮懲戒作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向深實(shí)邁進(jìn)。

7.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)，管黨治黨紀(jì)律保障尚有不足問題

（19）針對政治監(jiān)督存在弱項(xiàng)問題

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神及省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的指導(dǎo)意見》；出臺(tái)學(xué)校具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的實(shí)施辦法，構(gòu)建開展政治監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，突出政治監(jiān)督，融入日常監(jiān)督，為做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督提供制度依據(jù)；完善考核體系，對二級(jí)黨組織及職能部門黨建考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂，將政治監(jiān)督納入考核指標(biāo)的重要內(nèi)容，加大考核力度；落實(shí)省屬本科高校監(jiān)察專員試點(diǎn)工作，調(diào)整優(yōu)化學(xué)校及各直屬附院紀(jì)委辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，選優(yōu)配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治監(jiān)督能力；將政治監(jiān)督融入日常監(jiān)督檢查工作內(nèi)容，圍繞中央及省委重大決策部署執(zhí)行落實(shí)等開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。將政治監(jiān)督作為開展校內(nèi)巡察工作的首要任務(wù)，建立健全校內(nèi)巡察體制機(jī)制和規(guī)章制度，推動(dòng)開展校內(nèi)巡察工作。

（20）針對同級(jí)監(jiān)督存在短板問題

學(xué)校紀(jì)委通過參加或列席黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)、民主生活會(huì)等，強(qiáng)化對黨委、行政班子及班子成員履職情況的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)省屬本科高校監(jiān)察專員試點(diǎn)工作，監(jiān)察專員辦公室與校紀(jì)委合署辦公，支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)；進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督選人用人方式，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參加干部選拔動(dòng)議、醞釀各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范黨員干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作，按照省委組織部要求，認(rèn)真開展個(gè)人事項(xiàng)專項(xiàng)整治；加強(qiáng)對干部的教育培訓(xùn)，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，對于集中填報(bào)和重點(diǎn)填報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行指導(dǎo)和提醒，提高對個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)重要性的思想認(rèn)識(shí)，掌握填報(bào)的政策要求。

（21）針對日常監(jiān)督存在不足問題

出臺(tái)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查調(diào)查協(xié)作組管理暫行辦法、處理檢舉控告工作實(shí)施細(xì)則、問題線索管理處置暫行辦法、黨員干部和監(jiān)察對象廉政檔案管理暫行辦法等制度規(guī)范，提升學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，為推深做實(shí)日常監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督提供制度支撐。加大紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的聯(lián)動(dòng)，定期參加審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題認(rèn)真分析研判，織密監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)。充分發(fā)揮信訪舉報(bào)主渠道作用，及時(shí)更新各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，規(guī)范設(shè)置舉報(bào)信箱。拓展日常監(jiān)督渠道，創(chuàng)新日常監(jiān)督方式，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展嵌入式監(jiān)督、靶向監(jiān)督，做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀(jì)進(jìn)程，提高監(jiān)督針對性和實(shí)效性。

（22）針對自身建設(shè)有待加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員配備不足問題

深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，調(diào)整學(xué)校紀(jì)委辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)置綜合辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室和案管審理室，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)檢監(jiān)察干部人數(shù)有較大增長；督促各附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革和隊(duì)伍建設(shè)要求。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過召開學(xué)校專職紀(jì)檢干部培訓(xùn)會(huì)、組織參加全省高校紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、選派紀(jì)檢監(jiān)察干部借調(diào)參加省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作等，增強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。嚴(yán)格落實(shí)“查審分離”原則，學(xué)校及部分直屬附院紀(jì)委辦公室下設(shè)案管審理室，配備專職崗位、明確具體職能，對全校范圍內(nèi)的審查調(diào)查案件開展審理工作，全面落實(shí)“查審分離”原則，提高辦案質(zhì)量。

8.關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防而不牢，權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制有所缺失問題

（23）針對重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控存在漏洞問題

制定學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)排查評(píng)定工作指導(dǎo)意見，對重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)排查和管控，完善權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制。印發(fā)重大建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)排查表，對學(xué)校和各直屬附院2016年以來在建未完工的13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目開展全面排查，列出問題清單，逐一提出防范措施，責(zé)令自查自糾，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。針對學(xué)校及各直屬附院針對發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，新制定和修訂制度機(jī)制27項(xiàng)，切實(shí)從源頭上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堵塞風(fēng)險(xiǎn)管控漏洞。

（24）針對藥品耗材器械采購使用環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題

學(xué)校完善考核體系，進(jìn)一步加大對醫(yī)院班子及班子成員廉潔從政的考核力度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約。壓實(shí)醫(yī)院黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核、任期考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。對各直屬附院重點(diǎn)崗位任職情況進(jìn)行排查摸底，著手對長期在同一崗位任職的干部進(jìn)行輪崗交流，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。督促指導(dǎo)各直屬附院黨委對藥品、耗材、器械采購等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)排查和等級(jí)評(píng)定，形成定期排查更新和等級(jí)評(píng)定機(jī)制；各直屬附院加強(qiáng)源頭治理，針對藥品耗材器械采購使用環(huán)節(jié)新制定或修訂制度機(jī)制20項(xiàng)，嚴(yán)密防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

（25）針對固定資產(chǎn)處置存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題

舉辦國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策及任務(wù)要求培訓(xùn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)管理體制機(jī)制建設(shè)政策要求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高對國有資產(chǎn)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，以推進(jìn)學(xué)校國有資產(chǎn)科學(xué)配置、高效使用和規(guī)范處置。對各直屬附院固定資產(chǎn)出租問題進(jìn)行集中排查，認(rèn)真制定排查方案，細(xì)致梳理存在問題，形成專題排查報(bào)告，對排查出的問題及時(shí)整改；堅(jiān)持問題導(dǎo)向和源頭治理，加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法、國有資產(chǎn)出租出借管理暫行辦法，要求各直屬附院對國有資產(chǎn)處置管理制度和出租出借管理制度進(jìn)行重新修訂和調(diào)整，并報(bào)學(xué)校備案，進(jìn)一步加強(qiáng)制度貫徹執(zhí)行。

9.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)抓而不嚴(yán)，“四風(fēng)”問題禁而不絕問題

（26）針對個(gè)別附屬醫(yī)院公車沒有入賬問題

進(jìn)一步規(guī)范公車管理，嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》《安徽省屬公辦高校公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》等公務(wù)用車制度改革相關(guān)規(guī)定；強(qiáng)化日常監(jiān)督，將公務(wù)用車使用情況納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，在中秋、國慶等節(jié)假日期間對學(xué)校及各附屬醫(yī)院公車使用情況開展監(jiān)督檢查。相關(guān)車輛已辦理有關(guān)手續(xù)。

（27）針對“小金庫”問題

印發(fā)《關(guān)于開展“小金庫”全面排查工作的通知》，開展2020年度“小金庫”專項(xiàng)排查工作。全校57個(gè)部門（單位）和6個(gè)直屬附院認(rèn)真開展排查，按照要求報(bào)送“小金庫”自查報(bào)告、問題情況表和承諾書。加強(qiáng)警示教育，通過召開專題會(huì)議、編印警示教育手冊等形式，對相關(guān)案件進(jìn)行通報(bào)曝光，發(fā)揮懲治作用，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)威懾力。

（28）針對師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題

開展師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，明確具體措施，深入開展整治，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、水平高超的教師隊(duì)伍，努力鍛造黨和人民信賴的好醫(yī)生。開展2019—2020年度十佳教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評(píng)選推薦工作，召開表彰大會(huì)，對十佳教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行隆重表彰，宣傳默默耕耘、潛心育人的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)醫(yī)者仁心、救死扶傷的崇高精神；組織新入職教師參加宣誓活動(dòng)，樹立正確的道德觀、事業(yè)觀，進(jìn)一步增強(qiáng)新入職教師使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，制定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記教師節(jié)重要寄語精神的工作方案，通過開展集中學(xué)習(xí)研討、宣傳解讀、課堂宣講和巡回演講等形式，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；在重要節(jié)點(diǎn)向教職工發(fā)送廉政提醒短信，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)；更新學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，增設(shè)舉報(bào)電話，科學(xué)設(shè)置舉報(bào)信箱，明確線上線下舉報(bào)路徑，多途徑接受信訪舉報(bào)，從嚴(yán)從實(shí)處置師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。

（29）針對文件多會(huì)議多未有效根治問題

校院兩級(jí)深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)了堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的自覺性；出臺(tái)進(jìn)一步精簡會(huì)議和文件的規(guī)定，對減少會(huì)議次數(shù)、控制會(huì)議時(shí)間、精簡各類文件做出明確要求。進(jìn)一步規(guī)范管理黨委常委會(huì)和校長辦公會(huì)，建立校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽制度，控制黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)議題數(shù)量，提高議事質(zhì)量。著力開展督查督辦工作，建立校黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)決定事項(xiàng)督辦機(jī)制，梳理師生反映強(qiáng)烈的問題，列入督查督辦事項(xiàng)，持續(xù)跟蹤問效。

（30）針對科研設(shè)備開放共享問題

整改期間，上線運(yùn)行校大型科研儀器和共性實(shí)驗(yàn)技術(shù)共享平臺(tái)升級(jí)系統(tǒng)，修訂完善《安徽醫(yī)科大學(xué)大型科研儀器和共性實(shí)驗(yàn)技術(shù)共享平臺(tái)運(yùn)行管理辦法》，開放大型儀器設(shè)備共享，目前校本部能夠共享的118臺(tái)儀器全部進(jìn)入平臺(tái)開放共享；舉辦共享平臺(tái)培訓(xùn)會(huì)，組織學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)行管理辦法、儀器考核辦法、激勵(lì)制度，提升科研人員對科研儀器設(shè)備共享和開放合作的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)科研設(shè)備購置前論證和科學(xué)配置設(shè)備，出臺(tái)儀器設(shè)備采購論證實(shí)施細(xì)則（試行）、大型儀器設(shè)備使用效益考核評(píng)價(jià)辦法（試行），定期組織全校及直屬附院大型儀器設(shè)備使用績效考核，不定期抽查使用效益，對部分閑置設(shè)備公開信息、合理調(diào)劑，提高儀器設(shè)備的使用率。進(jìn)一步完善科研實(shí)驗(yàn)中心儀器設(shè)備共享平臺(tái)的服務(wù)機(jī)制，通過開展實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)講座、線下本科生早期接觸科研培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措，擴(kuò)大學(xué)校科研培訓(xùn)受眾面，提升實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、科研人員的科研技能。

（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面問題整改

10.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在不足問題

（31）針對民主集中制執(zhí)行不到位問題

黨委班子成員在校黨委常委會(huì)上專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和民主集中制有關(guān)規(guī)定，將貫徹落實(shí)民主集中制情況列入巡視整改專題民主生活會(huì)內(nèi)容對照檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性。黨委常委會(huì)、校長辦公會(huì)上嚴(yán)格執(zhí)行《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》，參會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)逐一發(fā)言，充分發(fā)表意見。嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制，在常委會(huì)（班子）成員充分發(fā)表意見后，校黨政主要負(fù)責(zé)同志充分吸納班子成員意見進(jìn)行總結(jié)，確保民主集中制得以嚴(yán)格落實(shí)。

（32）針對民主生活會(huì)質(zhì)量不高問題

制定《中共安徽醫(yī)科大學(xué)委員會(huì)關(guān)于省委巡視反饋問題整改專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，對各環(huán)節(jié)工作提出明確要求，切實(shí)保障專題民主生活會(huì)質(zhì)量。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求撰寫檢視剖析材料，校黨委主要負(fù)責(zé)同志對班子其他成員發(fā)言提綱審核把關(guān)。民主生活會(huì)上，班子成員之間提出自我批評(píng)意見120條，相互批評(píng)意見72條，真正達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。會(huì)后建立了整改措施清單，積極推進(jìn)整改。全校二級(jí)黨組織按要求召開民主生活會(huì)，黨組織主要負(fù)責(zé)同志對班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審核把關(guān)，學(xué)校派出聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組對二級(jí)單位材料進(jìn)行審核把關(guān)；各級(jí)班子成員在巡視整改專題民主生活會(huì)上認(rèn)真查擺問題、嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，民主生活會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

（33）針對擔(dān)當(dāng)善為的氛圍不濃問題

制定出臺(tái)進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見，激勵(lì)全校干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)；舉辦安徽醫(yī)科大學(xué)第三期高校基層黨務(wù)工作者履職能力提升專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，全校273名基層黨務(wù)工作者在線上參加培訓(xùn)，提升黨員干部的政治素養(yǎng)、理論水平和履職能力。出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系師生開展“十進(jìn)”工作管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展調(diào)研15次，推動(dòng)解決實(shí)際問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了擔(dān)當(dāng)表率、主動(dòng)作為。學(xué)校黨委專題聽取有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)展匯報(bào)，制定工作方案，積極加以推進(jìn)。

11.關(guān)于選人用人工作有待規(guī)范問題

（34）針對干部選人用人視野不寬問題

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，向全校組工干部發(fā)放讀本，提升干部選拔任用工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平；校領(lǐng)導(dǎo)赴各學(xué)院和直屬附院開展調(diào)研，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。制定《安徽醫(yī)科大學(xué)二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》，修訂《安徽醫(yī)科大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真謀劃抓好干部隊(duì)伍建設(shè)工作,打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，干部選拔任用制度體系進(jìn)一步完善。拓寬選人用人視野，在近期的干部選拔工作中，更加注重學(xué)科、年齡、學(xué)歷、職稱、性別、學(xué)緣等因素，進(jìn)行綜合考慮，擇優(yōu)提拔任用。

（35）針對干部日常考核不夠問題

將省委巡視專題民主生活會(huì)延伸至院級(jí)黨組織，廣泛開展談心談話，全面了解各級(jí)班子成員日常表現(xiàn)情況；對各直屬附院干部工作情況開展調(diào)研，掌握干部表現(xiàn)，多方面了解干部隊(duì)伍建設(shè)具體情況；對副處級(jí)干部開展試用期考核，全方位考查工作開展情況和群眾口碑；完成有關(guān)處級(jí)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，全面掌握執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)以及個(gè)人遵守廉政紀(jì)律情況，為正確選拔任用干部提供參考依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在近期的干部選拔中，改進(jìn)干部考察內(nèi)容和方式方法，制定選拔任用方案，認(rèn)真聽取紀(jì)委意見；在學(xué)校及各直屬附院的科級(jí)干部選拔和各級(jí)黨組織換屆選舉工作中，對候選對象進(jìn)行認(rèn)真考察，干部選拔任用的精準(zhǔn)性和科學(xué)性進(jìn)一步提升。完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績考核，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性和可操作性，進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

（36）針對干部配備不及時(shí)不合理問題

學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)赴有關(guān)直屬附院開展專題調(diào)研，全面掌握了解各直屬附院領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，研究謀劃各直屬附院干部調(diào)配工作，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。制定二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，及時(shí)合理配備干部；已為有關(guān)學(xué)院配備相關(guān)干部，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍力量，充分發(fā)揮其職能。

12.關(guān)于基層黨組織建設(shè)還有薄弱環(huán)節(jié)問題

（37）針對黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠問題

召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就學(xué)校黨建工作進(jìn)行研究謀劃和統(tǒng)籌部署，進(jìn)一步貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞學(xué)校黨委“四個(gè)過硬”、院級(jí)黨組織“五個(gè)到位”、基層黨支部“七個(gè)有力”要求，提升黨建工作整體成效。制定2020年下半年學(xué)校《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確黨建重點(diǎn)工作及任務(wù)分解，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量與水平；認(rèn)真謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持黨建與發(fā)展工作深度融合，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，對標(biāo)省委關(guān)于高校黨建重點(diǎn)任務(wù)，建立“三個(gè)清單”，將黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位，督促抓好整改落實(shí)。

（38）針對考核指揮棒作用發(fā)揮不充分，考核指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)問題

對黨建工作考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，對發(fā)展考核指標(biāo)增加了補(bǔ)充條款，科學(xué)合理調(diào)整分值比重，完善黨建和發(fā)展考核體系、考核指標(biāo)和考核方式，推動(dòng)黨建、發(fā)展工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)落地。針對機(jī)關(guān)部門、校直單位、二級(jí)學(xué)院和直屬附屬醫(yī)院分層分類細(xì)化、優(yōu)化考核指標(biāo)，完善考核內(nèi)容，注重提升考核的針對性和實(shí)效性，推進(jìn)黨建與發(fā)展工作深度融合。完善考核結(jié)果通報(bào)、反饋制度，將考核結(jié)果與干部的激勵(lì)和任用緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。

（39）針對部分黨組織設(shè)置不合理問題

召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力提升基層黨組織的組織力；成立專項(xiàng)檢查組，制定工作方案，對校本部及附屬醫(yī)院部分基層組織建設(shè)開展集中檢查和指導(dǎo)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，優(yōu)化基層黨支部設(shè)置，制定工作方案，對黨員人數(shù)超過50人的黨支部逐一進(jìn)行調(diào)整，均已達(dá)到規(guī)范要求；進(jìn)一步明確基層黨支部設(shè)置原則，確保設(shè)置合理規(guī)范，組織有力。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),在2020年度科級(jí)干部選拔中，各學(xué)院均設(shè)置專職黨務(wù)崗位，充實(shí)學(xué)院組織員隊(duì)伍；經(jīng)過綜合考察和充分醞釀，為有關(guān)學(xué)院配備專職副書記，組織領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（40）針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，有的教師黨支部‘雙帶頭人’作用發(fā)揮不到位問題

制定推進(jìn)教師黨支部書記“雙帶頭人”培育建設(shè)方案，扎實(shí)推進(jìn)教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程建設(shè)；舉辦黨務(wù)秘書、黨支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，覆蓋基層黨務(wù)工作者，全面提升黨務(wù)工作者專業(yè)水平和能力。加強(qiáng)基層黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，對我校“全國樣板黨支部”進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，通過校園官網(wǎng)官媒進(jìn)行推廣宣傳，充分發(fā)揮示范帶頭作用；開展年度基層黨組織特色黨建項(xiàng)目遴選工作，評(píng)出26個(gè)特色黨建項(xiàng)目，劃撥黨建經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)支持；組織申報(bào)第二批高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室，進(jìn)行培育創(chuàng)建。成立黨建工作檢查組，對學(xué)校和各直屬附院基層黨支部開展專項(xiàng)檢查，對照基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”等組織生活，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）對巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)方面問題整改

13.關(guān)于整改責(zé)任壓得不緊問題

（41）針對上輪巡視整改、內(nèi)部審計(jì)問題整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育“8+2”專項(xiàng)整治重視不足問題

嚴(yán)格落實(shí)巡視、審計(jì)、主題教育整改主體責(zé)任，成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)組，制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改時(shí)限，明確整改線路圖和時(shí)間表，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號(hào)。制定《校領(lǐng)導(dǎo)整改任務(wù)書》，確保校領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，制定《各部門各單位整改任務(wù)書》，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。梳理上輪巡視未整改到位問題、審計(jì)和主題教育未銷賬問題清單，指定校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入推進(jìn)、持續(xù)鞏固、對賬銷號(hào)。建立巡視整改督查督辦制度，成立巡視整改督查組開展督查；根據(jù)整改進(jìn)度情況，下發(fā)視整改工作提示函，督促落實(shí)整改；召開巡視中期推進(jìn)會(huì)、重點(diǎn)難點(diǎn)問題推進(jìn)會(huì)，針對巡視整改重點(diǎn)、難點(diǎn)和推進(jìn)較慢問題進(jìn)行督促推進(jìn)。目前，除個(gè)別較為復(fù)雜的歷史遺留問題正在推進(jìn)外，其他已完成整改。

（42）針對監(jiān)督責(zé)任有缺失，紀(jì)委未開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查問題

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與巡視整改工作的聯(lián)動(dòng)銜接，制定巡視整改督查工作方案，將督促整改落實(shí)作為日常監(jiān)督的重要抓手，深入開展巡視整改督查工作。成立聯(lián)合督查組，對有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；各直屬附院認(rèn)真查擺出國（境）管理方面問題，完善多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，修訂完善出國（境）管理規(guī)章制度，嚴(yán)格審批流程，監(jiān)督管理力度進(jìn)一步加大。

（43）針對長效機(jī)制建設(shè)有短板，沒有舉一反三、堵塞漏洞問題

完善固定資產(chǎn)管理制度建設(shè)，新制定和修訂完善國有資產(chǎn)管理相關(guān)制度 9項(xiàng)，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度短板；督促各直屬附院明確資產(chǎn)管理責(zé)任部門和責(zé)任人，為各直屬附院資產(chǎn)管理員設(shè)置資產(chǎn)系統(tǒng)管理專門賬號(hào)，依據(jù)學(xué)校管理制度加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化監(jiān)管和指導(dǎo)。對批量或大型設(shè)備報(bào)廢實(shí)行現(xiàn)場勘驗(yàn)，規(guī)范資產(chǎn)處置流程；舉辦國有資產(chǎn)管理相關(guān)政策及任務(wù)要求培訓(xùn)會(huì)，外請專家就國有資產(chǎn)管理體制機(jī)制建設(shè)政策要求作專題講座，提高了對國有資產(chǎn)管理工作的重視程度和規(guī)范管理意識(shí)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力量，各直屬附院均按照要求規(guī)范設(shè)置審計(jì)部門，配備專職人員；對現(xiàn)有審計(jì)人員有針對性地開展專業(yè)培訓(xùn)，全面提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力。穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)全覆蓋，出臺(tái)科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)實(shí)施辦法，開展科研經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)審計(jì)；推進(jìn)有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的全過程審計(jì)。各直屬附院開展藥品耗材招標(biāo)采購專項(xiàng)審計(jì)、合同管理專項(xiàng)審計(jì)、醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)等。加強(qiáng)對直屬附院內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各直屬附院向?qū)W校上報(bào)審計(jì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)及審計(jì)報(bào)告，對重要的問題及時(shí)備案。

14.關(guān)于整改任務(wù)落得不實(shí)問題

（44）針對上一輪巡視、審計(jì)報(bào)告中指出的一些現(xiàn)象仍然存在問題

針對提前支付工程款問題，嚴(yán)格開展自查自糾和整改工作。印發(fā)采購管理辦法及其實(shí)施細(xì)則(試行)，確保工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件與合同約定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核工程款項(xiàng)支付，進(jìn)一步增強(qiáng)工程款申報(bào)、審核、支付的規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)管理工作，對已結(jié)題的項(xiàng)目再次進(jìn)行認(rèn)真徹查，完成143個(gè)科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的結(jié)轉(zhuǎn)工作。堅(jiān)持舉一反三，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)結(jié)題項(xiàng)目情況和結(jié)題時(shí)間，定期開展結(jié)余經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

（45）針對有關(guān)審計(jì)工作未完全落實(shí)問題

按照《國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理 提升科研績效若干措施的通知》精神，堅(jiān)持鼓勵(lì)保護(hù)創(chuàng)新和防范科研風(fēng)險(xiǎn)并重，出臺(tái)《安徽醫(yī)科大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)實(shí)施辦法》。巡視整改期間，開展了2019年預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支年度審計(jì)，對當(dāng)年度科研經(jīng)費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)；制訂《安徽醫(yī)科大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)工作方案》，目前正在開展科研經(jīng)費(fèi)管理專項(xiàng)審計(jì)工作，包括對重點(diǎn)科研項(xiàng)目開展全過程審計(jì)。

（46）針對有些問題整改不徹底問題

制定年度發(fā)展目標(biāo)考核實(shí)施方案，將審計(jì)整改工作納入部門年度目標(biāo)考核體系；印發(fā)2020年二級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)考核指標(biāo)補(bǔ)充通知，將巡視、審計(jì)和主題教育整改不到位納入發(fā)展目標(biāo)考核扣分項(xiàng)指標(biāo)。有關(guān)附屬醫(yī)院按照規(guī)定組織相關(guān)部門對藥品、耗材招標(biāo)采購納入第三方審計(jì)，確定第三方審計(jì)單位，目前已按程序開展審計(jì)。

三、堅(jiān)持常態(tài)長效，切實(shí)抓好巡視整改成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用

經(jīng)過集中整改，安徽醫(yī)科大學(xué)巡視整改工作取得了階段性成效，少數(shù)整改事項(xiàng)還需較長時(shí)間持續(xù)推進(jìn)，需要我們進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大整改力度，推動(dòng)整改常態(tài)長效，不斷鞏固和深化巡視成果。

一是持續(xù)提升思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為推動(dòng)巡視整改常態(tài)化的內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視、教育、衛(wèi)生健康的最新重要論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神。把學(xué)習(xí)新思想新觀點(diǎn)新論斷與學(xué)校實(shí)際結(jié)合起來，從中找指針、找方法、找路徑，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)推進(jìn)巡視整改。

二是持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)持續(xù)推進(jìn)巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。繼續(xù)堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任，對巡視組反饋的每個(gè)問題都作為“必答題”，帶領(lǐng)全校上下善始善終、善作善成，做到態(tài)度更鮮明、整改更堅(jiān)決、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、效果更明顯，力爭以更加優(yōu)異的整改成績體現(xiàn)政治責(zé)任、體現(xiàn)對黨忠誠、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

三是持續(xù)固化常態(tài)長效。牢固樹立長期整改、高質(zhì)量整改意識(shí)，堅(jiān)持集中整改與長效整改相結(jié)合、相統(tǒng)一，做到力度不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，尺度不松。對已整改完成的問題建立檔案，及時(shí)開展“回頭看”，切實(shí)鞏固整改成果，嚴(yán)防反彈回潮；對仍需一段時(shí)間完成整改的問題科學(xué)安排工期、掛圖作戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)力，嚴(yán)格按時(shí)限抓緊推進(jìn)；對需長期整改的問題，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、保持定力、一抓到底，確保整改落實(shí)見真章、動(dòng)真格、得實(shí)效。

四是持續(xù)轉(zhuǎn)化發(fā)展動(dòng)能。圍繞“四個(gè)融入”的總體要求，聚焦學(xué)校重點(diǎn)工作，把巡視整改的主線與謀劃發(fā)展的路線合一，以整改促發(fā)展，以發(fā)展固整改。自覺將學(xué)校發(fā)展放在“兩個(gè)大局”中謀篇布局，放在強(qiáng)化“兩個(gè)堅(jiān)持”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更大”中思考定位，堅(jiān)持開門問策、集思廣益，結(jié)合校第八次黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)，深謀細(xì)研“十四五”時(shí)期學(xué)校和各直屬附院的發(fā)展思路，不斷開拓學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新局面，在建設(shè)國內(nèi)一流的高水平醫(yī)科大學(xué)上取得更大進(jìn)展，為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-65161004；郵政信箱：安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號(hào)安徽醫(yī)科大學(xué)知行樓A601室（郵編：230032）；電子郵箱:xszg@ahmu.edu.cn。

中共安徽醫(yī)科大學(xué)委員會(huì)

2021年1月