“部分黨員干部黨紀法規意識淡薄，對黨紀國法缺少敬畏之心，采用怎樣的方式，能有效引導黨員干部明規矩、知敬畏、存戒懼......”廬江縣紀委常委會上，談到違紀違法典型案例發生的主要原因以及怎樣開展警示教育時，與會人員爭相發表自己的意見。

去年以來，廬江縣紀委監委采取“送教上門”、編印讀本、現場觀看庭審、強化重要時間節點提醒等方式，從提高認識、加強學習、警鐘長鳴等方面，為全縣黨員干部“量體裁衣”，逐步形成警示教育制度化、常態化，切實提升警示教育實效。

送教上門說法紀，警示教育入靈魂

制定“送教上門”全覆蓋兩年行動計劃，拓展宣傳陣地，向醫院、村居、國企延伸，全面開展反腐倡廉宣講，自2018年開始，廬江縣紀委監委堅持采取“送教上門”方式，在全縣鎮（園區）、縣直單位、國有企業開展宣講59場次，受教育黨員干部8200余人。

“這是2020年以來我聽的第二堂反腐倡廉專題講課，內容側重點有所不同，從黨紀法規到身邊的真實案例，讓我深有感觸，作為一名鎮衛生院負責人，我不僅要做到廉潔自律，還要帶好隊伍，管好一班人，做到守土有責、守土盡責。”廬城鎮衛生院院長丁晏如是說。

2018年—2020年，“送教上門”宣講以縣直部門和鎮（園區）為基礎、違紀違法典型案例案發地為重點、國有企業為補充，內容包括黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、監察對象范圍、監督執紀“四種形態”及其運用、“六大紀律”核心要求、常見職務犯罪罪名以及發生在身邊違紀違法典型案例剖析等，促進黨員干部將黨紀法規內化于心、外化于行。

編印讀本析案例，警示教育促警醒

結合深化“三個以案”警示教育，廬江縣紀委監委組織編寫《十八大以來黨員干部必須牢記的廉政新規》《近年來發生在身邊的典型案例警示錄》，發放至全縣各單位各部門黨員干部手中，將深化“三個以案”警示教育推深做實。

拿到讀本的黨員干部們紛紛表示，編印的讀本系統性整理了近年來出臺的廉潔自律各項規定，讓大家更加清晰明了地掌握了平時工作、生活中需要注意的相關事項；《警示錄》里熟悉的違紀違法人員案例，帶來了強烈的心理沖擊，提醒我們要時刻保持清醒頭腦，始終做到自律、自醒、自警。

《來自身邊的警示》《形式主義官僚主義典型案例選編》《十八大以來黨員干部必須牢記的廉政新規》《近年來發生在身邊的典型案例警示錄》......廬江縣紀委監委持續為黨員干部打造為政“戒尺”，幫助其堅定理想信念，繃緊廉潔弦，踐行初心使命，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

觀看庭審零距離，警示教育強震懾

發揮身邊事教育身邊人的震懾效用，組織重點崗位工作人員現場旁聽職務犯罪庭審，2019年以來，廬江縣紀委監委先后7次組織廉政風險點相似、工作業務關聯的7個鎮、4個部門、2個系統，290余人次赴庭審現場接受警示教育，充分發揮“旁聽一人，教育一片”的綜合效果。

“觀看庭審現場，是充分發揮身邊事教育身邊人的一個有效途徑，能讓黨員干部發自內心進行自我檢視，找問題、促整改，形成強大震懾。”廬江縣紀委監委相關負責人介紹說。

直面庭審現場，熟悉的人，了解其不熟悉的一面；同樣的崗位，面臨同樣的誘惑......觀看庭審現場人員無不由衷地體會到黨紀國法的嚴肅性,感受到嚴守紀律規矩底線、不觸碰法律紅線的重要性,震懾作用不言而喻。

廉潔提醒面對面，警示教育緊相隨

緊盯重要時間節點、重點人員，編發廉潔短信，敲響廉潔警鐘，這已是廬江縣紀委監委近年來落實警示教育常態化的重要舉措。突出領導干部這個“關鍵少數”，教育引導其講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，不斷營造廉潔從政的良好氛圍。

“金榜題名皆歡喜，廉潔自律須牢記。廬江縣紀委監委衷心祝賀莘莘學子金榜題名，同時，溫馨提醒您：嚴格遵守‘九個嚴禁’，帶頭倡導新風正氣，向違規宴請說不！”廉潔提醒短信如約而至,這樣有特殊意義的“廉禮”，廬江縣紀委監委已常態化向黨員領導干部送出，并始終將監督關口前移，防微杜漸，做到早預防、早提醒。

2020年元旦、春節、“五一”，“升學季”、中秋國慶等重要時間節點，廬江縣紀委監委共編發6800余條廉潔短信，發送至全縣1100余名副科級以上領導干部，提醒他們積極發揮“頭雁效應”，增強標桿意識、自律意識，弘揚清風正氣。（合肥市紀委監委）