在省紀委的堅強領導和第八紀檢監(jiān)察室、駐教育廳紀檢監(jiān)察組的指導下，黃山學院進一步深化高校紀檢監(jiān)察體制改革，主責主業(yè)意識不斷強，紀委辦下設機構正式確立，審計職能徹底剝離，紀委辦職責定位進一步明晰，2020年，學校紀委結合工作實際，以強化制度為抓手，進一步健全完善紀檢監(jiān)察工作體制機制，不斷提升學校黨風廉政建設和反腐敗工作規(guī)范化法治化水平。

——以全面梳理清查為切入點，明確立改廢標準。學校結合工作實際，統(tǒng)籌巡視整改工作要求，認真查找了目前存在的制度不健全、管理不到位、措施不完善、程序不規(guī)范、權責不明確、工作滯后等制約科學發(fā)展的一些問題，對原有規(guī)章制度、政策措施、意見辦法進行了全面清查和梳理。依據紀檢監(jiān)察體制改革的具體要求，按照針對性強、切實可行、立足當前、著眼長遠、科學管用的原則，對今年來的20余項制度進行全面梳理，認真做好制度的立改廢工作，形成全新制度體系。全年新建制度5項，修訂3項，廢止7項。

——以完善工作機制為基本點，落實立改廢工作任務。對現實工作需要而尚未建立規(guī)章制度的，組織相關職能部門進行調查研究、科學論證，建立起新的制度；如：《黃山學院處級干部廉政檔案管理實施辦法（試行）》《黃山學院黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》等。對不符合新形勢、新任務要求，作用發(fā)揮不好的規(guī)章制度進行了修訂完善；如《黃山學院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作實施辦法》《黃山學院紀檢監(jiān)察監(jiān)督事項備案實施辦法（修訂）》等。對內容陳舊、操作性不強，不能發(fā)揮應有作用的原有規(guī)章制度予以廢止；如：《黃山學院學生申訴管理辦法（修訂）》《黃山學院領導干部落實主體責任全程記實制度》等。

——以落實“三轉”為著眼點，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。黃山學院將堅持和加強黨的領導落實到體制機制建設以及監(jiān)督、執(zhí)紀、問責全過程，修訂《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，進一步明確新形勢下黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，二級黨委（黨總支）和部門以及二級紀委責任清單，并出臺保障措施；修訂《黃山學院紀檢監(jiān)察監(jiān)督事項備案實施辦法（修訂）》，明確紀檢監(jiān)察監(jiān)督事項的范圍，厘清校紀委辦與監(jiān)督事項備案單位的關系，切實加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著力增強監(jiān)督的針對性和有效性；制定《黃山學院黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》，明確“談話形式、談話類型、談話對象以及談話實施的具體要求”。

——以聚焦主責主業(yè)為落腳點，推動紀檢監(jiān)察體制改革向縱深發(fā)展。制定《黃山學院處級干部廉政檔案管理實施辦法（試行）》，建立健全全校處級干部廉政檔案，作為監(jiān)督、管理、任用干部的重要依據；制定《黃山學院二級黨組織紀律檢查委員會工作實施辦法（試行）》，明確二級黨組織紀檢監(jiān)察工作的組織領導、機構設置、工作職責、議事規(guī)則等；制定《中共黃山學院委員會關于建立黨委與紀委會商及重要情況通報機制的實施辦法（試行）》明確定期會商及重要情況通報的主要內容和工作程序；修訂《黃山學院紀檢監(jiān)察信訪舉報工作實施辦法》，明確紀檢監(jiān)察信訪舉報辦理工作的受理范圍、渠道、程序以及工作要求和責任。

制度的生命在于執(zhí)行。黃山學院紀委將重點抓好制度的宣傳貫徹執(zhí)行，全力營造履職擔當、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的良好氛圍，推動制度優(yōu)勢轉化為學校治理效能，護航學校高等教育事業(yè)高質量發(fā)展。（黃山學院紀委）