紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢監(jiān)察干部是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，必須帶頭做到自身正、自身“硬”。2020年以來，銅陵市各級紀檢監(jiān)察機關認真落實中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委和市委關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的要求，持續(xù)深化組織建設和干部素質能力建設，教育引導紀檢監(jiān)察干部爭做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士，有力推動了紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

改革賦新能，激發(fā)鐵軍活力。“深化紀檢監(jiān)察體制改革是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，只有持續(xù)推動機構、職能、人員全面有機融合，才會實現(xiàn)全市紀檢監(jiān)察工作在更深層次和更高水平的合心、合力、合拍。”市紀委監(jiān)委組織部負責同志介紹道。

去年以來，市紀委監(jiān)委堅持一體推進紀律檢查體制改革、國家監(jiān)察體制改革和紀檢監(jiān)察機構改革，出臺了《關于深化市紀委監(jiān)委派駐機構改革的實施意見》等，對完善派駐監(jiān)督工作機制、提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量等作出全面部署。會同市委組織部、市國資委印發(fā)《關于推進市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的實施意見》，為市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構定章立制，有力推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

加強基層監(jiān)督，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、推進監(jiān)察職能向基層延伸的重要內容。一年來，全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成派出監(jiān)察辦公室掛牌和人員任命，450個村（居）基本上選優(yōu)配齊村級紀檢委員，有效健全和激活監(jiān)督的“神經末梢”。

學習強技能，磨礪善戰(zhàn)鐵軍。為推動干部隊伍建設規(guī)范化、制度化、科學化，市紀委監(jiān)委聚焦精準監(jiān)督和辦案質量，精心推出建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍13條舉措，推進人員培訓由全面覆蓋向提質增效升級、由理論教學向實戰(zhàn)練兵延伸、由應知應會向融會貫通拓展。

持續(xù)深化“室主任上講臺”活動，邀請信息、審計等“行家”授課，實現(xiàn)“干、學、研、教”一體化。強化實戰(zhàn)實訓，做實跟班學習、掛職鍛煉、蹲點調研等，從審查調查部門選派年輕干部赴縣區(qū)擔任案件督導員，安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)掛職鍛煉，讓干部在不同工作環(huán)境中接受考驗、拓寬眼界、提升能力。

律人先律己，鍛造清廉鐵軍。打鐵必須自身硬。全市紀委監(jiān)委機關持續(xù)深入開展深化“三個以案”警示教育，及時受理和處理涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報和問題線索，做到不遮丑、不護短，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。委機關縣處級以上領導干部圍繞“四聯(lián)四增”“十查十做”，結合身邊典型案例，認真檢視自身，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。此外，市紀委監(jiān)委機關還積極開展“以案為戒深檢視、與廉同行好家風”主題廉政家訪活動，建立紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，制定實施特約監(jiān)察員工作辦法，探索完善內部管理制度，永葆紀檢監(jiān)察干部純潔性和先進性。

“市紀委監(jiān)委將抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革，持續(xù)完善內部監(jiān)督管理機制，注重發(fā)揮制度‘管常管長’，做深做細嚴管厚愛‘后半篇’文章，充分激活調動紀檢監(jiān)察干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。”市紀委監(jiān)委相關負責人表示。（銅陵市紀委監(jiān)委）