“今天我以《注重溝通配合提升案件質(zhì)量》為題，從三個方面給大家作簡要匯報……”近日，濉溪縣紀委監(jiān)委2021年第一場紀檢監(jiān)察業(yè)務講學開講，案件審理室負責同志為機關(guān)紀檢監(jiān)察干部上了一堂生動的案件質(zhì)量評查培訓課程。

近年來，濉溪縣紀委監(jiān)委始終把開展學習和培訓擺在突出位置，堅持“搭平臺”全面學，“請進來”系統(tǒng)學，“走出去”提升學，通過舉辦各類培訓班、安排干部調(diào)學、進行實戰(zhàn)鍛煉等方式，錘煉紀檢監(jiān)察干部過硬本領(lǐng)。

搭建學習平臺，激發(fā)內(nèi)動力。制定培訓計劃，做到集中學習與專題講座相結(jié)合，自主學習與組織參加省市視頻講堂相同步。本著“缺什么補什么，干什么學什么”的原則，開展業(yè)務大講堂，結(jié)合典型實例和實踐感悟，對重點業(yè)務、工作流程、細節(jié)把握進行實務講解。2020年度，濉溪縣紀委監(jiān)委共組織業(yè)務講學7期420余人次。采取調(diào)學調(diào)訓、以干代訓、以案代訓等方式培養(yǎng)鍛煉干部，先后抽調(diào)鎮(zhèn)、派駐紀檢監(jiān)察組人員到縣紀委審理室、案件室、案管室、巡察辦等跟班學習92人次，切實提高紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力。以老帶新發(fā)揮“傳幫帶”作用，舉行拜師儀式，明確師徒職責，薪火相傳指導互助。目前，第一批“傳幫帶”活動已成功結(jié)對師徒18對。以考促學、以考輔學，為檢測全員培訓學習效果，分層次分專題組織業(yè)務知識測試，2020年共參加測試人員378人次，覆蓋率達100%。

落實請進來，促進能力提升。利用“濉河清風”大講堂，結(jié)合機關(guān)學習平臺，圍繞全縣紀檢監(jiān)察干部最想學習到的知識、最想掌握的技能、最想破解的難題，制定培訓"菜單”，邀請上級紀委、有關(guān)專家、先進事跡工作者等，定向補短板提能力。圍繞新形勢下開展監(jiān)督執(zhí)紀問責密切相關(guān)的黨建、法律、金融、審計、信息化等有關(guān)知識，拓展干部視野，增強紀檢監(jiān)察干部綜合分析和研究解決復雜問題的能力。自2018年以來，已開展專題講座10余場，累計培訓干部1100人次。

對標先進典型，堅持走出去。采取交流互動、靶向培養(yǎng)的模式，分批分次進行培訓。充分借助浙江大學、中國政法大學、湖南大學等高校資源優(yōu)勢，制定針對性業(yè)務培訓課程，強化法律知識、監(jiān)督執(zhí)紀以及黨風廉政建設等方面的知識。2018年以來，濉溪縣紀委監(jiān)委共集中開展培訓3批次140人次。組織安排人員積極參與省、市紀委組織的專項業(yè)務培訓115人次。注重實踐鍛煉，強化實戰(zhàn)能力，選派紀檢監(jiān)察干部參與上級巡視、巡察工作，配合上級辦案，參與上掛跟班學習20余人次，在“一線實戰(zhàn)”中鍛煉紀檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務能力。

下一步，濉溪縣紀委監(jiān)委將持續(xù)抓好全員培訓工作，根據(jù)紀檢監(jiān)察干部隊伍的特點，不斷完善課程設計、豐富課程內(nèi)容、探索教學新方法。堅持“走出去+請進來”、持續(xù)加強線上線下相結(jié)合培訓方式、精心組建人才庫，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部成為政治理論功底扎實、業(yè)務上紀法兼通的“多面手”。（淮北市紀委監(jiān)委）