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“受到處分后，我的思想壓力一直很大，單位領導和上級紀委監委的主動關懷讓我卸下了心理包袱，深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性。下一步，我會進一步加強學習，守住紀法底線，認真履職盡責！”在含山縣紀委監委組織開展的暖心回訪中，一名受處分干部深有感觸地說道。
為深入做好監督執紀“后半篇文章”，含山縣紀委監委堅持四心聯動，開展常態化暖心回訪工作，促使受處分人員真正悔過、卸下包袱，幫助受處分人員重拾干勁、擔當作為。
精心研判，細化工作舉措。回訪前，回訪組認真梳理回訪對象具體情況，按照處分類型、處分性質和處分期限，對回訪對象進行分類，建立受處分回訪對象工作臺賬，制定個性化回訪教育工作方案，真正做到心中有數、有的放矢。
耐心傾聽，深入交流溝通。回訪過程中，通過實地走訪看、耐心細致聽、開誠布公談等形式，與回訪對象單位負責人、回訪對象本人進行面對面溝通，了解回訪對象對所犯錯誤的認識、整改基本情況以及對組織的意見建議，聽取所在單位干部群眾對回訪對象的綜合反映和整體評價。
暖心關懷，彰顯組織關愛。按照“回訪一人、改變一人、教育一片”的目標，回訪組逐人逐事進行分析研判、疏導教育、提氣鼓勁，對回訪對象所提出的合理意見建議做到及時反饋、認真解決，要求所在單位要對回訪對象定期進行跟蹤回訪，了解和掌握回訪對象思想、工作和生活情況，切實擔負起教育挽救干部的職責，讓回訪對象切實感受到組織的關懷和溫暖，確保學習不落后、思想不脫軌、工作不掉隊。
用心承諾，保證回訪質效。依據回訪對象的思想、工作、生活情況和對錯誤的認識，回訪組要求回訪對象要嚴守紀律規矩，從嚴要求自身，不辜負組織的信任和期望。回訪對象紛紛表示，通過暖心回訪，真切感受到組織的溫暖、關心和厚愛，今后的工作中一定會卸下思想包袱，主動擔當作為，全力以赴做好本職工作。（馬鞍山市紀委監委）
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