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“此項目本批次欠薪27.1346萬元，涉及41人，經會議研究，該欠薪問題由相關職能部門牽頭處理，請你們依照程序盡快啟動該項工作……”近日，蚌埠經開區紀工委監察辦工作人員在實地跟蹤了解欠薪問題處理情況時，向區組織部勞動監察大隊負責人現場提出整改建議。
為切實保障務工人員的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，去年12月以來，該區紀工委監察辦堅持強監督與強監管同向發力，主體責任和監督責任貫通協調，抽調骨干力量開展“根治欠薪冬季行動”專項督查。專項督查聚焦拖欠務工人員工資問題，緊盯全區工程建設領域，對相關職能職責落實情況進行再監督，督促職能部門切實把“根治欠薪”作為落實“六穩”“六保”決策部署的重要政治任務抓緊抓實，認真落實排查、調處等各項舉措，及時化解欠薪風險隱患、快速調處勞動糾紛。
“對群眾反映的欠薪問題要第一時間響應、第一時間到達現場、第一時間介入查處，讓務工人員能夠安‘薪’留區”，專項督查組向區組織部相關工作負責人強調道。專項督查堅持對主管部門失職、失查行為依規依紀嚴肅問責，有效推動欠薪信訪線索早發現、早核查、早解決。去年12月以來，已督促經開區組織部勞動仲裁大隊及時解決來隊投訴14起，涉及農民工253人，追發工資298萬元。
該區紀工委監察辦通過列席區組織部專題工作會議、走訪調研、實地跟蹤了解欠薪案件處理情況、主動約談主要領導和科室責任人等強化日常監督，定期了解根治欠薪工作進展、存在的薄弱環節，推動區勞動仲裁大隊強化責任擔當意識，健全源頭預防。今年以來，相關職能部門已排查用人單位11家，發現并及時化解欠薪隱患4起。
“區紀工委監察辦將欠薪督查提升到政治監督的高位，明紀律、壓責任，嚴問責、強震懾，推動根治欠薪工作常態化、規范化、制度化。”該區紀工委監察辦主要負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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