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“你單位的征求意見函已收悉，經核查，我委沒有收到反映該同志的舉報反映及問題線索……”日前，樅陽縣紀委監委對縣直工委擬嘉獎干部提出廉政審查意見。這是縣紀委監委嚴把黨風廉政意見回復關的一個縮影。
黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的一個關鍵環節。縣紀委監委認真履行監督職責，在干部提拔使用、職級晉升、單位和個人評先評優等關鍵環節嚴把“三關”，堅決防止“帶病提拔”“帶傷評優”等情況出現，助力營造風清氣正的政治生態。2020年以來，縣紀委監委累計回復黨風廉政意見49批次755人次，對22名擬提拔任用、職級晉升、評先評優人選提出暫緩或不宜推薦意見。
嚴把日常監督關。建立健全領導干部廉政檔案，將領導干部人事檔案、重要事項報告、有關問題了結澄清，以及受紀律處理、組織處理、黨政紀處分等情況納入廉政檔案，為領導干部精準“畫像”，動態掌握干部“廉情”底數。暢通“信、訪、網、電”信訪舉報渠道，及時受理和快速查辦反映擬提拔擬表彰黨員干部違紀問題的信訪舉報，做到件件有“回音”、件件有“準音”，準確把握黨員干部廉政狀況，為如實、準確提供黨風廉政意見回復打下良好基礎。
嚴把審查關。在收到征求部門的黨風廉政征求意見函后，縣紀委監委嚴格依照審查流程進行審核，及時組織相關室組，聯合會審，層層把關，圍繞被征求意見的對象是否有信訪舉報問題反映、是否有違紀問題正在調查、是否受過黨紀政務處分、是否還在處分影響期等情況進行核查，全方位“把脈”、集體“會診”后提出初步意見。縣紀委監委組織部匯總后經分管領導和主要領導審核把關后再作出回復。在回復反饋中，堅持實事求是、客觀公正的原則，對黨風廉政方面存在問題的干部，有“病”說“病”，做到不回避問題、不遮掩錯誤，提供真實、全面的廉政審查意見，當好廉政審查的“守門員”。
嚴把工作紀律關。嚴格執行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度，明確相關室組在辦理黨風廉政意見審查回復工作中，要嚴格遵守組織人事紀律和保密工作紀律，對黨風廉政意見回復中有隱瞞或弄虛作假，以致審查結論失準失實的，按照有關規定，嚴肅追責，以嚴明紀律確保回復意見的真實性、準確性和權威性。（銅陵市紀委監委）
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