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“該起受賄事實的證據不夠充分，應補充證明行賄款來源的證據予以佐證……”
“對于行為人收受財物的行為是否屬于‘利用職務上的便利’，還是應當緊扣‘職權’二字作進一步的研究和探討，以厘清爭議，準確認定犯罪……”
這是來安縣監檢聯席會議上，與會人員認真履行職責，對案件證據、定性進行聯合審核把關，大膽提出意見建議的一個場景。是該縣依托監檢聯席會議開展職務犯罪案件會商，完善案件銜接工作機制，提升紀法銜接、法法貫通能力的有力舉措之一。
去年以來，來安縣紀委監委在移送起訴的職務犯罪案件辦理實踐中，構建“１＋１＋２”工作模式，著力保障監檢銜接工作高效通暢。即成立“１”個職務犯罪審理工作專班，對重大復雜疑難的職務犯罪案件適用審理提前介入，對案件審查程序、實體進行“把脈問診”，全域跟進留置案件，嚴防案件“帶病”移送起訴。明確“１”名聯絡專員，“一案一任命”，對移送起訴案件，專人聯絡、跟進配合，做好調取同步錄音錄像、涉案財物移交處理等工作。建立“２”項常態化機制，定期與檢察機關開展業務研討，分享典型案例，就辦案中遇到的法律法規適用認識、標準掌握等共性問題，匯總研討，確保證據標準統一、法律適用相符；對重大疑難復雜案件及時召開聯席會議，根據案情對調查方向、證據收集與采信等方面進行會商，把爭議的焦點明晰在移送之前，確保案件移送“不二過”。據悉，截止目前，該縣共開展交流研討５次，召開專題會議3次，審理移送職務犯罪案件３起，有效實現“三個效果”相統一。
“面對面的論辯交鋒，能夠直觀了解職務犯罪案件證據收集的特點，對辦案中如何有效收集、固定證據很有幫助，下一步，我們將探索職務犯罪案件‘一案一總結’機制，挖掘在檢察機關提前介入、強制措施適用等工作中的改進潛力，強化查辦職務犯罪案件合力。”來安縣紀委監委相關負責人說道。（滁州市紀委監委）
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