在2021年中紀委公布的“四風”問題年報中，無論是查處問題數、批評教育幫助和處理人數還是黨紀政務處分人數，鄉科級及以下都占查處問題總數的九成以上。基層作為層級序列的起點和工作見實見效的落腳點，基層干部的能力與作風，不僅關系到各項政策的落實，更關系到黨和政府的形象與公信力，直接影響著“十四五”的開局走向。3月21日至24日趙樂際在廣西調研時強調，要持續糾治不正之風，大力弘揚優良作風，切實為“十四五”開好局起好步提供有力保障。因此，確保“十四五”開好局起好步，必須將正風肅紀向基層延伸，壓實基層干部責任擔當，打通中央決策部署落實執行最后一環。

黨的十八大以來，糾治“四風”力度不斷加強，反對享樂主義和奢靡之風，已取得明顯戰績，但整治形式主義和官僚主義仍需更加有力。一些部門從過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“笑臉相迎，推走不辦”，面對急難險重的問題不是選擇迎難而上而是“為了不出事，寧愿少做事”。為官避事平生恥，看似新表現，實則老問題，“四風”問題不解決，一切工作都成無源之水無本之木。掃除作風之弊，根治“四風”頑疾，唯有一抓到底、久久為功。

抓早抓小，做細做實監督第一職責。習近平總書記指出：“沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。”干部隊伍作風好不好，監督到不到位是關鍵。縱觀十八大以來查處的典型案例，從“好干部”到“階下囚”，都有一個小節到大錯的過程。做實監督必須在抓早抓小上下功夫。紀檢監察機關作為黨內監督和國家監察的專責機關，要把日常監督這項基礎性、長期性的工作擺在首位，得綿綿用力才能吹糠見米。要加強對中央八項規定精神落實情況的監督檢查，對群眾反映強烈的歪風陋習露頭就打，對形式主義、官僚主義問題全面檢視，讓實事求是的新風正氣不斷充盈。

從歷史中汲取力量，給思想發條“上上勁”。明鏡所以照形，古事所以知今。從1921年南湖水面的一葉扁舟到現如今擁有9000多萬名黨員的一艘巨艦，回顧黨的百年歷史就是回顧黨在實踐中培育并堅持實事求是工作作風的成長史。在戰爭年代，老一輩共產黨員做到了實事求是，用小米步槍換取了新中國的成立；在改革開放之初，我們黨實事求是地分析我國經濟形勢，大膽做出改革開放的決定，贏得了新中國的飛速發展；現如今面對“十四五”開局挑戰與機遇并存的現狀，更需要擰緊基層干部思想發條，秉承實事求是、腳踏實地的工作作風，才能成為全面開啟社會主義現代化國家建設新征程的貢獻者。

常抓常新，建立作風建設長效機制。強調千遍不如問責一遍，糾“四風”樹新風需要構建切實可行的“制度矩陣”，紀檢監察機關要研究分析反復出現、普遍發生的問題的癥結所在，推動相關部門逐步完善制度、優化治理。同時要發揮警示教育的震懾作用，以馬不離鞍、韁不松手的韌勁，堅決同“四風”作斗爭，樹立新風尚，以優良的黨風帶動民風社風，倡導時代新風。

凡益之道，與時偕行。面對“十四五”開局之際機遇與挑戰并存的現狀，只有不斷強化作風建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，讓基層干部敢于帶頭“挑重擔”，堅定轉作風，腳踏實地為群眾解決急難愁盼的問題，才能為“十四五”開好局起好步提供有力保障。（懷遠縣紀委監委 吳宜安）