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為貫徹落實中央紀委《關于加強新時代紀檢監察干部工作的意見》，深入踐行淮北市紀委監委“鍛造鐵軍六項行動”要求，淮北市紀委監委干部監督室依據《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》等法律法規有關規定，通過深入調研、認真研究并反復修改，制定了《淮北市紀檢監察干部執紀執法過錯責任追究辦法（試行）》（以下簡稱《追責辦法》）和《淮北市紀檢監察干部“五個嚴禁 三十個不準”》。
《追責辦法》共分六章，明確了制定依據、責任追究原則、過錯責任概念等基礎性問題；確立了責任追究范圍，分別從線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調查、案件審理、案件監督管理、立卷歸檔等方面規定了具體追責情形；明確了不同情形下如何區分責任；規定了不同情節的不同處理方式以及從輕從重處理情形；規范了責任追究的具體程序。
《淮北市紀檢監察干部“五個嚴禁 三十個不準”》從嚴禁違反政治紀律和政治規矩、嚴禁違反執紀執法工作原則和工作紀律、嚴禁利用職務影響謀取私利、嚴禁違反中央八項規定精神、嚴禁違反社會公序良俗等五個方面列明出30條負面清單事項。其中既體現了中央紀委國家監委的普遍性要求，也結合了市紀委監委干部監督室近年來辦理的本地相關線索實際，體現了中央和省相關要求與本地工作創新的融合統一。
《淮北市紀檢監察干部執紀執法過錯責任追究辦法（試行）》和《淮北市紀檢監察干部“五個嚴禁 三十個不準”》的制定，及時回應了中央關切，重申了審查調查工作紀律，明確了淮北市紀檢監察干部在執紀執法重要崗位和關鍵環節出現過錯或造成不良影響的追責情形、追責程序，劃工作“紅線”、明生活“底線”，通過全面強化自我監督，鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。（淮北市紀委監委）
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